• Bedrift
    Nordreisa kommune
  • Søknadsfrist
    31.08.2019
  • Stillingsfunksjon
    Lederstilling
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Bransje
    Offentlig forvaltning
  • Utdanningskrav
    Barnevern-/sosialfaglig utdanning og relevant videreutdanning i ledelse
  • Arbeidserfaring
    Relevant ledererfaring kan kompensere for manglende formell lederutdanning
  • Adresse
    9151, STORSLETT
    NORDREISA
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    1929367
  • Se her for andre jobber fra Nordreisa kommune
  • Oppdatert 19.07.2019
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Nordreisa kommune

Virksomhetsleder – barnevern, id 464

Offentlig forvaltning

ER DU KLAR FOR UTFORDRING OG UTVIKLING?

Virksomhetsleder – barnevern, id 464

Vi har ledig fast 100 % stilling som virksomhetsleder ved Kvænangen og Nordreisa barneverntjeneste.

Stilling som virksomhetsleder er en administrativ stilling.
Ledelse av de ansatte er den viktigste oppgaven for virksomhetsleder, slik at brukerne får optimale tjenester ut fra tildelte rammer.

Kvænangen og Nordreisa barneverntjeneste er en interkommunal tjeneste med kontorer i Burfjord og på Storslett. Nordreisa kommune er vertskommune. Fra 01.01.20 går Kvænangen kommune ut av samarbeidet og Kåfjord kommune tiltrer samarbeidet.

Tjenesten har pr i dag 10,4 årsverk inkl leder.

Nærmeste overordnede er sektorleder for oppvekst og kultur.

Hovedoppgaver og ansvarsområder:

  • fagansvar for barneverntjenesten

  • delegert vedtaksmyndighet i forhold til lov om barneverntjenester

  • ansvarlig for personal, økonomi og administrasjon

  • oppfølging av tjenestens daglige drift

  • planleggings-, koordinerings- og rapporteringsansvar

  • råd- og veiledningsansvar overfor ansatte

  • treffe vedtak i henhold til barnevernloven

  • ansvarlig for saker som skal til fylkesnemda

  • sørge for iverksetting og oppfølging av tiltak

  • kvalitetssikring av systemer og rutiner i tjenesten

  • deltakelse i tverrfaglig og tverrsektorielt samarbeid

Kvalifikasjonskrav

  • barnevern-/sosialfaglig utdanning

  • relevant videreutdanning i ledelse

  • relevant ledererfaring kan kompensere for manglende formell lederutdanning

Vi søker deg som har/er:

  • erfaring fra fagfeltet

  • samtale- og veiledningskompetanse
  • grunnleggende forståelse for økonomi og personalarbeid

  • gode samarbeidsevner
  • ledererfaring
  • evne til å utvikle samhold og skape engasjement i virksomheten
  • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

  • målrettet, selvstendig, initiativrik og strukturert

Vi kan tilby:

  • en spennende lederstilling med utvikling av virksomheten i fokus

  • deltakelse i ledernettverk

  • kontinuerlig lederutvikling

  • dyktige medarbeidere

  • et kollegium med høy kompetanse

  • et spennende og utfordrende arbeid, med store utviklingsmuligheter

  • gode forsikrings- og pensjonsordninger

  • lønn etter avtale

  • flyttegodtgjøring etter reglement

  • gode muligheter for et variert kultur- og friluftsliv

Nordreisa omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark, sewww.nordtromsportalen.no/okonomiske-fortrinn.311663.no.html

Søknadsfrist: 31.08.2019. Søkere bes oppgi id. nummer og to referanser

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Vi legger stor vekt på personlige egenskaper og egnethet til stillinga.

Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato.

Den som tilsettes må ha førerkort for bil.

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til rådmann Anne-Marie Gaino tlf 77 58 80 03 eller service- og personalsjef Christin Andersen tlf 77 58 80 04.

Nordreisa kommune oppfordrer alle til åsøke stillingen elektronisk via vårt digitale søknadssenter. Opplysninger om utdanning og praksis som oppgis i CV tas med i vurderingen. Dokumentasjon i form av godkjente kopier av attester og vitnemålpå oppgitt utdannelse og praksis kan bli etterspurt, eller bedt tatt med ved intervju.

Søknadspapirer som benyttes i tilsettingsprosessen vil ikke bli returnert.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.

Velkommen som søker på spennende stilling i Nordreisa kommune.

Vi ønsker ikke å bli kontaktet for videresalg av denne annonsen.

 

  • Bedrift
    Nordreisa kommune
  • Søknadsfrist
    31.08.2019
  • Stillingsfunksjon
    Lederstilling
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Bransje
    Offentlig forvaltning
  • Utdanningskrav
    Barnevern-/sosialfaglig utdanning og relevant videreutdanning i ledelse
  • Arbeidserfaring
    Relevant ledererfaring kan kompensere for manglende formell lederutdanning
  • Adresse
    9151, STORSLETT
    NORDREISA
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    1929367
  • Se her for andre jobber fra Nordreisa kommune
  • Oppdatert 19.07.2019