Vilberg ungdomsskole er en av tre ungdomsskoler i Eidsvoll kommune. Skolen er sentralt plassert nær Eidsvoll sentrum, og er omkranset av Vilberg barnehage, Vilberg skole og Eidsvoll videregående skole. Eidsvollhallen m/svømmebasseng og tilhørende kunstgressbane er nærmeste nabo. Nytt skolebygg  med tilhørende uteområde sto ferdig i 2019, og tilbyr topp moderne fasiliteter for elever og ansatte. Skolen har for tiden ca 380 elever og 60 ansatte, og er i stadig vekst.  

Vi håper du vil bli en del av det gode arbeidsmiljøet ved Vilberg ungdomsskole, og ønsker deg velkommen som søker. Ta gjerne kontakt med rektor eller avdelingsleder hvis du har spøsmål eller er nysgjerrig på hvem vi er.

Hovedansettelser vil bli foretatt i i løpet av våren, men ansettelser kan foregå helt frem til skolestart 2021 for å dekkebehov som eventuelt oppstår i løpet av vår/sommer.

Arbeidsoppgaver:

• Undervisning 8. - 10. trinn
• Kan bli tillagt kontaktlæreransvar
• Endring og utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner:

• Det kreves godkjent pedagogisk utdanning for fast tilsetting i grunnskolen
• Godkjent kompetanse for undervisning på ungdomstrinnet
• Relevant erfaring er ønskelig
• Gode digitale ferdigheter
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne med gode norskkunnskaper
• Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og i team

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å inspirere og motivere og skape gode relasjoner
  
• Ansvarsbevisst og pålitelig
  
• Endring- og omstillingsevne

Vi tilbyr:

• Samarbeid med faglig dyktige kollegaer
  
• Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler
• Kontaktlærertillegg kr. 25.000,- til 30.000,- (i forhold til klassestørrelse)
• Veiledning til nyutdannede
• Gode pensjonsordninger
  
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid

Øvrige opplysninger og vilkår

Ønsker du flere opplysninger om skolen, se kommunes hjemmesider: Skolene i Eidsvoll

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.