NSM og PSTs årlige trusselvurderinger viser at det digitale risikobilde er skjerpet. Pandemien har gitt økt risiko, og sammensatte trusler gjør offentlige etater sårbare. Media rapporterer om vellykkede og avanserte angrepsteknikker mot offentlig sektor, og Riksrevisjonen har rapportert om mange funn i offentlige virksomheter. 

Vår egen trusselvurdering tydeliggjør et tilsvarende bilde for oss. Rollen vi har i samfunnet innebærer at vi forvalter store mengder informasjon, inklusive sensitive personopplysninger. Dette, sammen med rollen som finansieringskilde for Staten, gjør oss til et svært attraktivt mål for eksterne aktører. 

Vi utvikler selv mange av løsningene våre samtidig som kommersiell og open source teknologi er helt nødvendig og viktig. IKT-Sikkerhet er viktigere enn noensinne, og sikkerhetsarkitektur og design er sentralt i å bygge sikre løsninger. Vi ser nå etter dyktige prosjektledere med faglig kompetanse på IKT-Sikkerhet, som sammen med kollegaer vil ha en nøkkelrolle i å ivareta IKT-sikkerheten hos oss. 

(Vi rekrutterer også prosjektledere til andre fagområder: sjekk det ut på https://www.skatteetaten.no/itjobb/ledige-stillinger/)

Hva får du gjøre hos oss?
Skatteetaten benytter et bredt spekter teknologier on-premise, og bruker i økende grad skyplattformen Azure for utvikling og produksjon av løsninger. IKT-sikkerhet i et hybrid scenario er dermed svært sentralt. Stillingene har en svært bred kontaktflate som omfatter arkitekturstyring, operative tekniske miljøer, prosjekter og sikkerhetsstab. Du vil arbeide med små og store prosjekter og koordineringsoppgaver knyttet vårt ansvarsområde. Dette kan omfatte koordinering og ledelse av IKT sikkerhetsrelaterte analyser, forbedringsløp, forprosjekter og delprosjekter under større prosjekter og programmer. Prosjektene vil kunne omfatte hele spekteret fra anskaffelse, innføring, migrering og sanering. 

Dine kommende kolleger består av medarbeidere med bred kompetanse innen IKT-sikkerhet og IAM drift og vi skal bli flere. Vi har vårt daglige arbeid ved Skatteetatens lokasjoner i Mo i Rana, Helsfyr og Grimstad, hvor hverdagen er preget av høyt tempo og hyggelige kollegaer. Det vil være regelmessige fysiske samlinger med kollegaer på andre lokasjoner, så noe reising må påregnes. 

Stillingene inngår i seksjonen IKT Sikkerhet som består av IKT Sikkerhetsledelse, Operativ Sikkerhet og Tilgangsstyring. Vi er til sammen mer enn 60 ansatte og du vil dermed jobbe i et svært bredt faglig IKT-Sikkerhetsmiljø. 

Kvalifikasjoner:

• høyere utdannelse innenfor IT/teknologi, minimum bachelorgrad. Spesielt relevant erfaring kan kompensere for utdannelsesnivå 
• god teknisk kompetanse 
• erfaring med prosjektledelse eller koordinering av teknisk orienterte leveranser i forbindelse med prosjekt (eller tilsvarende) 
• erfaring fra fagområdet IKT-Sikkerhet og gjerne erfaring fra/med IAM produkter 
• fordel med erfaring og kunnskap fra store organisasjoner innen proaktiv IKT sikkerhet og større driftsmiljøer 
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 
• søker må kunne sikkerhetsklares for HEMMELIG

Personlige egenskaper:

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, slik at du kan kommunisere med ledere og teknisk personell 
• evne til å ta initiativ, får ting til å skje og ta ansvar 
• evne til å se systemer og tjenester på et overordnet nivå, men også dykke ned i teknologier når det er nødvendig 
• evne til å sørge for at prosjekter leveres iht mandat 
• evne til å sette deg inn i ny teknologi, sikkerhetsmessige problemstillinger og sammen med andre relevante tekniske eksperter legge frem hvordan teknologien kan tas i bruk på en sikker måte 

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.