Vil du jobbe i et botiltak i vakre Stavern – kjent som kystens perle?

Vi søker fortrinnsvis etter en engasjert vernepleier som ønsker å gjøre en forskjell for mennesker med behov for trygghet, struktur og gode tjenester. Dersom du har barnevernspedagog utdanning er også velkomne til å søke. Både erfarne og nyutdannede oppfordres til å søke.

Hos oss får du en viktig rolle i et inkluderende fagmiljø hvor kvalitet, samarbeid og utvikling står sentralt. Avdelingen har innført årsturnus med langvakter på helg. Vi har dag, kveld og langvakter. Vi forsøker å imøtekomme individuelle ønsker og ansatte oppfordres til å komme med forslag til turnus som kan bidra til en god balanse mellom jobb og fritid, innenfor de rammer som er mulig. 

Søk hos oss da vel!!                                                                        

Kvalifikasjoner:

• Du er autorisert vernepleier med relevant erfaring. Barnevernspedagog utdanning kan vurderes.
• Du er faglig oppdatert og opptatt av kvalitet i tjenestene
• Du har førerkort kl B

Personlige egenskaper:

• Du liker å jobbe med mennesker
• Er ansvarsfull, trygg og strukturert
• Har evne til å motivere og veilede andre
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i arbeidsmiljøet
  
• Du mestrer å skape gode relasjoner og opparbeide deg tillit med brukergruppen, kollegaer og samarbeidspartnere
• Du liker å løse utfordringer både alene og i fellesskap
• Du er nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert

Vi vektlegger personlig egnethet

Vi tilbyr:

• Vi har et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer i avdelingen
• Du vil få varierte og meningsfulle arbeidsdager og arbeidsoppgaver
• Vi har fagdager i nåværende årsarbeidsplan
• Du får veiledning og støtte i arbeidshverdagen
• Vi har sosiale aktiviteter som sommerfest, julebord og afterwork
• Lønn etter avtale/ gjeldende tariff - samt rekrutteringstillegg for kandidater med 0 - 9 års ansiennitet
• Du får god pensjons– og forsikringsordning i KLP
• Kommunen har gode velferdsordninger, blant annet hytteforening, bedriftsidrettslag, kunstforeningen og rabatt på treningssentre

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!