Tillitsvalgtordningen i Forsvaret (TVO) er en samarbeidsordning mellom vernepliktige inne til førstegangstjeneste/repetisjonstjeneste og Forsvarets ledelse på lokalt og sentralt nivå, inklusiv politisk ledelse. Ordningen ble opprettet for å ivareta interessene til de vernepliktige, hvor den enkeltes trivsel under førstegangstjenesten og et tillitsfullt forhold mellom soldater og befal er sentrale oppgaver. TVO er representert på alle nivåer i Forsvaret, fra den øverste forsvarsledelsen til troppsplan. Vernepliktrådet står for den daglige driften av TVO og sørger for at organisasjonen fungerer ute ved avdelingene, i tillegg til å sikre at det strategiske arbeidet inn mot Forsvarets øverste ledelse og øvrig statsforvaltning blir ivaretatt. Avdelingen består av 7 medarbeidere, herav 5 vernepliktige tillitsvalgte.

Vi ser etter deg som både har ledererfaring og helhetsforståelse og som har et sterkt ønske om å bidra til å sikre forståelse får TVO’s arbeid. 

Arbeidsoppgaver:

Med denne lederstillingen følger disse oppgavene

• ivareta Sjef Forsvarets fellestjenester sitt ansvar og oppgaver knyttet til Tillitsvalgtordningen i Forsvaret (TVO)
• ha budsjett- og resultatansvar
• være administrativ leder og rådgiver for Vernepliktsrådet (VPR)
• gi råd innen tillitsvalgtarbeid, medbestemmelsestiltak, evaluering og rapportering
• lede tillitsvalgtordningens 7 medarbeidere
• ivareta ansvaret for å planlegge og koordinere virksomheten ved TVO
• sørge for tett og utstrakt samarbeid både med forsvarets ledelse, og politisk ledelse på departementsnivå

Kvalifikasjoner:

Du må ha

• masterutdanning med fagsammensetning som er relevant for stillingens fagområde. Annen utdanning og lang relevant erfaring med god resultatoppnåelse kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning.
• minimum 5 års relevant arbeidserfaring
• dokumentert ledererfaring
• kunnskap om offentlig forvaltning som omfatter statlig tillitsvalgtarbeid og medbestemmelse
• gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / Nato Secret (H/NS) før tiltredelse

Personlige egenskaper:

Som leder for TVO må du ha gode lederegenskaper, arbeide godt sammen med andre- og være flink til å kommunisere. Du er positiv og tar initiativ. Du arbeider godt selvstendig, strukturert og systematisk, og har høy faglig integritet. I tillegg er du analytisk, har god helhetsforståelse og vurderingsevne. Du er også flink til å bygge tillit. Dessuten kan du prioritere og jobbe godt under tidspress.  

Vi legger vekt på personlig egnethet. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Det kreves solide og dokumenterte resultater på lederegenskaper.

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og velferdsordninger
• Mulighet for fleksibel arbeidstid  og trening i arbeidstiden 
• Hyggelig arbeidsmiljø og gode muligheter for både egenutvikling og faglig utvikling
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som underdirektør, kode 1059, lønnstrinn 75 - 80, for tiden kr 719 900 - 825 900 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Flere opplysninger kan du få av Arne Opperud, se kontaktinformasjon.