Kunne du tenke deg å lage planer for beredskap og operasjoner på Ørland flystasjon, i tillegg til å jobbe med logistikk for understøttelse av operative operasjoner?

Bakkevedlikeholdsskvadronen ved 132 Luftving søker deg som ønsker å være med på å utvikle/legge planer og utvikle prosesser for vedlikehold, logistikk og operasjoner ved Ørland flystasjon.

Bakkevedlikeholdsskvadronen er under store endringer og utvikling i form av endrede oppdrag, ved flere og større oppdrag. Dette gjør at vi har behov for en person som er motivert til å være med i utviklingen av nye prosesser og systemer for å ivareta disse oppdragene. Samtidig vil du lede og ha oppdraget med utvikling av skvadronens Base Maintenance Operation Cell. Som S-3-5-7, eller Operasjon-, plan- og øvingsoffiser, vil du ha oppgaveansvaret for assistentene i S-3-5-7 og veilede dem i deres oppgaver.

Du vil inngå i et team av høyt kompetente fagarbeidere og teknikere som bidrar til at luftvingen løser sine oppgaver. Du blir plassert i Bakkevedlikeholdsskvadronens stab. Staben består av 12 stillinger basert på en "S-struktur" som er ledet av Stabssjef/NK i skvadronen. Skvadronen er under oppbygning og skal derfor øke personellmengden innen stab og ledelse. Vi ønsker derfor å ansette en motivert offiser i gradsspennet OF1-2 som ønsker seg en tjeneste på Norges mest aktive flybase.

Kvalifikasjoner:

MÅ-krav

• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
• Tilfredsstille medisinske krav for operasjoner i utlandet
• Bestå fysiske test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Godkjennes til internasjonale operasjoner
• Førerkort klasse B
• Gjennomført og bestått Grunnleggende Offisersutdanning
  

Det er ønskelig om du også har:

• Erfaring med stab eller lignende stilling
• Gode egenskaper innenfor engelsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Faglig dyktig og lærevillig
• Jobber godt i team/sammen med andre
• Pliktoppfyllende og løsningsorientert
• Strukturert og nøyaktig

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste

Lønn iht. utdanning/ansiennitet:
OF1 Fenrik - Lønnstrinn 45-48, kr 466 600 - 487 800.
OF1+ Løytnant - Lønnstrinn 48-51, kr 487 800 - 509 300.
OF2 Kaptein - Lønnstrinn 56-59, kr 548 600 - 575 400.
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ og gjeldene lønnspolicy i Luftforsvaret.
Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Staten Pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.01.2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. 
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.