Som ansatt hos oss vil du ha en sentral rolle i å legge til rette for inspirerende og inkluderende læringsopplevelser for våre elever på grunnskolenivå, både på småskole-, mellom- og ungdomstrinn.

Vi søker nå etter en fagarbeider, med oppstart fra juni 2026.

For oss er det viktig at du bidrar til å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø for elevene våre. Vi søker dedikerte personer som forstår betydningen av å bygge tillit og gi omsorg, slik at hver enkelt elev føler seg sett, hørt og verdsatt.

Hos oss vil du få muligheten til å utforske nye pedagogiske metoder og tilpasse arbeidet etter elevenes behov, samtidig som du bidrar til et positivt og stimulerende læringsmiljø.

Oppeid skole er en 1–10 skole med 125 elever, SFO, samt voksenopplæring med om lag 60 elever. Skolen ligger i kommunesenteret Oppeid og er en del av et mangfoldig miljø med elever og ansatte fra rundt 30 nasjoner. Vi er en helsefremmende skole med fokus på trivsel, inkludering og læring.

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamaroy.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller miljøarbeider.
• Relevant erfaring kan kompensere for fagbrev.
• Det er en fordel med språkkompetanse i ukrainsk og/eller norsk.
• God digital kompetanse.
• Gyldig politiattest.

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere med kompetanse i lulesamisk språk og kultur bli foretrukket. 

For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker. 

Personlige egenskaper:

• Du er en trygg og tydelig voksen.
• Du er god på relasjonsbygging.
• Du er fleksibel og løsningsorientert.
• Du har gode samarbeidsevner.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

• Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere. 
• Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk. 
• Gratis barnehage. 
• Meget gode pensjonsordninger via KLP, les mer her. 
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift. 
• Beholdertillegg på kr 4 000,- pr år en er fast ansatt over 80% stilling, maks kr 40 000,- i inntil 10 år. Dette legges på topp av garantilønn.
  

Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år! 
Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner. 
Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån. 

Hvorfor velge Hamarøy? 
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra. 
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk.  
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter. 
Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet. 

Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy! 

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. 

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden. 

Mangfold og inkludering: 
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.