Avdeling for taktisk og teknisk innhenting er PSTs øyne og ører utad, og henter inn informasjon slik at PST er i stand til å oppdage trusler og gjøre de riktige vurderingene når det gjelder landets sikkerhet. Seksjon for spaning og spesiell innhenting er en av flere seksjoner på avdelingen som bidrar til dette, og har som hovedoppgave å innhente informasjon gjennom spaning og andre metoder. Seksjonen består av flere avsnitt der hverdagen preges av varierte arbeidsoppgaver, tverrfaglig utvikling og tett samhandling både internt og eksternt.

Vi er nå på jakt etter spanere som skal bidra til at PST løser sitt samfunnsoppdrag. 

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere til stilling som politibetjent 1 må du ha:

• fullført og bestått politi(høg)skolen (resultater/karakterer vil vektlegges som en del av totalvurderingen)
• godkjent IP4-status
• erfaring fra eller kjennskap til politiets systemer og registersøk
• godkjent utrykningskjøring og gode kjøreferdigheter
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

For å kvalifisere til stilling som politibetjent 2 må du ha:

• fullført og bestått politi(høg)skolen (resultater/karakterer vil vektlegges som en del av totalvurderingen)
• godkjent IP4-status
• erfaring fra politiets systemer og registersøk
• godkjent utrykningskjøring og gode kjøreferdigheter
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• relevant politioperativ arbeidserfaring
• politifaglig kompetanse og god forståelse for politioperative metoder
• kunnskap om spaning som metode og bruk av tvangsmidler

For å kvalifisere til stilling som politibetjent 3 må du ha:

• fullført og bestått politi(høg)skolen (resultater/karakterer vil vektlegges som en del av totalvurderingen)
• godkjent IP4-status
• erfaring fra politiets systemer og registersøk
• godkjent utrykningskjøring og gode kjøreferdigheter
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• relevant politioperativ arbeidserfaring
• politifaglig kompetanse og god forståelse for politioperative metoder
• relevant arbeidserfaring fra spaning som metode og bruk av tvangsmidler

Til alle stillingskoder er det ønskelig med kompetanse og ferdigheter innen ett eller flere av disse områdene:

• gode IT-ferdigheter, inkludert erfaring med relevante digitale verktøy og SoMe
• relevant fenomen-, kultur- og/eller språkkompetanse

For tilsetning som politibetjent 2 og politibetjent 3 må kompetansekriteriene være oppfylt og eget skjema vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som har svært gode samarbeidsevner og er støttende, forståelsesfull og samarbeider meget godt med andre. Du er nysgjerrig og oppsøker og tilegner deg ny kunnskap på eget initiativ. Du jobber målrettet og strukturert og har god gjennomføringsevne. Arbeidshverdagen hos oss er til tider hektisk og uforutsigbar, noe som krever at du har en solid evne til å omstille deg og omprioritere.

Personlig egnethet og motivasjon for fagområdet vil bli særlig vektlagt og vurdert opp mot seksjonens teamsammensetning og portefølje.

PST er underlagt sikkerhetsloven, og det stilles strenge krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd. For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET og for autorisasjon.

Som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forventes det at du er fleksibel i oppgaveløsningen og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.     

Vi tilbyr:

Som spaner i PST har du en unik mulighet til å bidra direkte i å verne om Norges verdier og interesser, og du vil være delaktig i organisasjonens evne til å forutse og takle nye utfordringer i en situasjon som er i stadig endring.

PST har et spesielt og viktig samfunnsoppdrag hvor ditt bidrag er svært viktig. Våre medarbeidere fremhever spennende arbeidsoppgaver, gode kollegaer og en meningsfylt arbeidshverdag som noe av det beste med å jobbe hos oss.

Vi har et høyt kompetansenivå innenfor våre fagområder, og vi er opptatt av å dele og utvikle oss sammen gjennom ulike former for kompetanseheving. I tillegg har vi flere sosiale aktiviteter som bidrar til et godt samhold og arbeidsmiljø i organisasjonen.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden og gode lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

Arbeidssted: Nydalen i Oslo
Arbeidstidsordning: Turnus per tid, men endringer kan forekomme

Stillingen som politibetjent 1 (SKO 1457) har en årslønn innenfor spennet kr 500 000 – 570 000. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Stillingen som politibetjent 2 (SKO 1459) har en årslønn innenfor spennet kr 570 000 - 640 000. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Stillingen som politibetjent 3 (SKO 1461) har en årslønn innenfor spennet kr 640 000 – 700 000. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Søknad og prosess

PST er avhengig av å ha et mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Søknaden sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av evner, fagkunnskap og personlig egnethet gjennom tester og fagdiskusjoner må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon vil bli gitt i løpet av rekrutteringsprosessen.

Seleksjonen vil bestå av ulike tester, oppgaver og vurderingsmetoder og vil foregå over flere dager. Dette er planlagt gjennomført i uke 23-26.