Som ansatt i Nadderudbekken bolig vil du inngå i et team hvor du vil være med på å gjennomføre, å utvikle tiltak og tjenester rundt vår beboer. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø, varierte arbeidsoppgaver og stor mulighet for personlig utvikling. Er du en lojal, engasjert, omsorgsfull og aktiv person, er du den vi søker.

Rykkinn boliger består av 5 samlokaliserte boliger på Haslum, Rykkinn og Vøyenenga. Arbeidslaget yter tjenester til personer med autisme og psykisk utviklingshemming. Nadderudbekken er et heldøgns bo- og omsorgstilbud som yter tjenester til én beboer med lett utviklingshemming, autisme og psykiske lidelser. Arbeidslaget vårt består av et faglig team som jobber målrettet innenfor kommunikasjon, ADL-ferdigheter, selvbestemmelse, brukermedvirkning, aktiviteter, med en adferdsanalytisk tilnærming. Vi legger vekt på brukerrettet tjeneste og jobber etter individuelle tiltak basert på den enkelte beboers behov. Tjenestestedet har tvangsvedtak innen kap. 9 (bokstav b og c) og trener ukentlig på skadeavvergningsteknikken vergeteknikk, for å sikre et trygt og forsvarlig arbeidsmiljø. Arbeidshverdagen består derfor i stor grad av å jobbe forebyggende og i henhold til vedtaksbeskrivelsen.

Vi søker nå etter 1 engasjert og faglig dyktig vernepleier/miljøterapeut, som kan være med på å utvikle vårt tjenestetilbud ytterligere. Stillingene innebærer arbeid i langvaktsturnus (12,5 timer) dag/kveld, inkludert arbeid hver 4. helg.

Nadderudbekken bolig har gode lønnsbetingelser for vernepleiere:
Lønnstilskudd på 30 000 kr ved oppstart og 30 000 kr etter et år for vernepleiere som ikke allerede er ansatt i Bærum kommune. Lønnstilskudd for vernepleiere med ansvar for kapittel 9 vedtak.

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn fortløpende.

Kvalifikasjoner:

• Fullført relevant treårig helse- eller sosialfaglig høyskole-/universitetsutdanning, fortrinnsvis vernepleier HPR-nr registreres i CV
• Erfaring med mennesker med autisme og utviklingshemming
• Ønskelig med erfaring innen utfordrende atferd
• Relevant arbeidserfaring knyttet til målrettet miljøarbeid med atferdsanalytisk tilnærming
• Kjennskap til kapittel 9 i Helse- og omsorgstjenesteloven samt erfaring med gjennomføring av tiltak henhold til loven
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 
• Gode IKT-ferdigheter og systemforståelse
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Du er ansvarsfull og har god gjennomføringsevne
• Du er løsningsorientert for å håndtere en til tider krevende hverdag
• Du har gode formidlingsevner, tar initiativ, og er strukturert
• Du er god på relasjonsbygging og samarbeid
• Du har pågangsmot og tar eierskap
• Du er reflektert med tanke på brukergruppen

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Fagnettverk med andre vernepleiere både lokalt og sentralt
  
• Individuell tilpasset opplæringsplan
• Faglig videreutvikling
• Mulighet for å delta på NAFO
• Kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon
• Et trivelig arbeidsmiljø hvor det er stor takhøyde og mye humor
• Vernepleier i turnus tilbys i Bærum kommune en grunnlønn som i dag ligger kr 35.000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant etterutdanning, minimum 30 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys ytterligere 10.000 i økt grunnlønn

 

Gyldig politiattest iht Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse av stilling