Avdeling for rammeplaner og læreplan grunnskole støtter barnehager, skoler og eiere i arbeidet med rammeplan og læreplaner. Vi analyserer hvordan læreplanverket og rammeplaner brukes i praksis og bidrar til å videreutvikle innholdet i barnehager, skoler og SFO. Avdelingen jobber også med vurderingspraksis i grunnopplæringen.

Vi søker engasjerte og dyktige medarbeidere til tre nyopprettede stillinger:

• Rådgiver/seniorrådgiver (fast)
• Rådgiver/seniorrådgiver (2-årig engasjement med mulighet for forlengelse)
• Førstekonsulent (fast)
  

Vi er interessert i deg som er engasjert i innholdet i skole og barnehage og som ønsker å jobbe i skjæringspunktet mellom læreplaner og praksis. Du vil arbeide med prosesser knyttet til læreplaner og videreutvikling av innholdet i grunnskolen, blant annet de første årene i skoleløpet. Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte forvaltning og videreutvikling av gjeldende læreplaner, bruk av forskning og annen kunnskap som grunnlag for analyser og faglige vurderinger, og utvikling av veilednings- og støtteressurser til læreplanverket. Du vil også jobbe med andre av avdelingens ansvarsområder.

Stillingene er plassert i divisjon for læring og vurdering, som har ansvar for utvikling og forvaltning av rammeplaner, læreplanverk, prøver og eksamener i grunnopplæringen, samt tilhørende IT‑systemer. Du blir del av et faglig sterkt og engasjert miljø som jobber tverrfaglig for å sikre kvalitet og sammenheng i opplæringen.

Vi ønsker medarbeidere med ulike perspektiver og erfaringer, og oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke.

Kvalifikasjoner:

For å være kvalifisert til stillingen som førstekonsulent må du ha

• relevant mastergrad, for eksempel innen pedagogikk eller annen samfunnsvitenskapelig utdanning
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk
• innsikt i læreplaner i grunnskolen
• gode digitale ferdigheter

For å være kvalifisert til stillingene som rådgiver/seniorrådgiver må du i tillegg ha

• solid innsikt i læreplaner/rammeplaner som fagfelt 
• erfaring fra arbeid i eller i tilknytning til grunnskolen, gjerne fra småtrinnet
• erfaring fra utviklingsarbeid i skole eller tilsvarende virksomhet
  

Det er en fordel om du også har:

• erfaring med utrednings- og analysearbeid
• kompetanse innen begynneropplæringspedagogikk, for eksempel lesing
• kjennskap til systemer, roller og prosesser i offentlig forvaltning

For stilling som rådgiver/seniorrådgiver kan lang og relevant erfaring i særskilte tilfeller kompensere for utdanningskravet.

Personlige egenskaper:

Til denne stillingen ser vi etter deg som

• bidrar aktivt i teamarbeid ved å dele kunnskap, støtte kollegaer og søke samarbeid for å finne gode løsninger
• kan drive arbeidsprosesser med god framdrift og kvalitet
• er analytisk og kan utforske problemstillinger og omsette innsikt til konkrete forslag
  
• er utviklingsorientert og evner å justere kurs på bakgrunn av innspill
• bygger tillit og involverer gjennom tydelig og målrettet kommunikasjon
  

For oss er det viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Dette vil bli tatt med i den totale vurderingen.

Vi tilbyr:

• lønn som førstekonsulent/rådgiver/seniorrådgiver (kode 1408/1434/1364), p.t kr 546 500 – 900 000 per år (for særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes)
• medlemskap i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstidsordning
• trening i arbeidstiden
• nyoppussede lokaler i Oslo sentrum, gratis innendørs sykkelparkering, svært bra kantine og kaffebar 
• utstrakt bruk av team- og prosjektorganisering 
• gode faglige utviklingsmuligheter
• et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse 

Utdanningsdirektoratet skal preges av mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer deg til å krysse av i søknaden dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i Webcruiter under “Hensyn”. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.