Avdeling for digitale tjenester har ledig 1-2 faste stillinger for deg som brenner for digitalisering, utvikling og utdanning. Avdelingen utvikler støtte til barnehage- og/eller skolesektoren gjennom en rekke digitale produkter: kompetanse- og kursportaler, portal for fjernundervisning og nettbasert støtte av ulik art. I utvikling av virkemidler og støtte samarbeider vi med universiteter og høgskoler, interne fagmiljøer og sektor. Vi har et spesielt ansvar for å bidra til utvikling av digital kompetanse. Vi leter etter deg som trives med å lede utviklingsprosesser i tverrfaglige miljøer.  

Om du synes dette høres spennende ut, er dette kanskje jobben for deg? 

Hos oss får du jobbe i et dynamisk og tverrfaglig miljø med høyt aktivitetsnivå. I avdelingen er vi 17 medarbeidere i et moderne lokale i sentrum av Tromsø. Vi skryter av å være innovative, med et godt arbeidsmiljø preget av humor. Avdelingen er en viktig ressurs og samarbeidspartner i Utdanningsdirektoratet.    

Kvalifikasjoner:

Du må ha

• fullført en mastergrad
• erfaring fra ledelse av utviklingsarbeid
• god digital kompetanse
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk
• god kjennskap til barnehage- og/eller skolesektoren

I tillegg er det en fordel om du har

• erfaring fra statlig/offentlig forvaltning
• erfaring med ulike typer utviklingsmetodikk
  

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som 

• er god til å samarbeide
• har gode kommunikasjonsevner
• jobber selvstendig og resultatorientert
• er brukerorientert

Det er viktig at du som person egner deg for stillingen. Dette er en del av helhetsvurderingen.

Vi tilbyr:

• lønn som rådgiver/seniorrådgiver (kode 1434/1364), kr 600 000 - 850 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
• et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• stor bruk av team- og prosjektorganisering 
• en virksomhet som jobber systematisk med utvikling 
• gode muligheter for faglig utvikling 
• medlemskap i Statens pensjonskasse 
• fleksibel arbeidstidsordning 
• trening i arbeidstiden 
• moderne lokale sentralt i Tromsø sentrum

I Utdanningsdirektoratet har vi stor takhøyde og ønsker mangfold i personlighet, kompetanse, alder, kjønn og livserfaringer. Vi tror på at mangfold er viktig for arbeidsmiljøet og jobben vi skal gjøre. Hvis du har innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en oppfordres du til å krysse av for dette i søknaden. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene på dfo.no/positiv særbehandling. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om og grunngi dette i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge.

Vi ber om at du legger ved vitnemål, karakterutskrifter og attester sammen med den elektroniske søknaden innen søknadsfristen.