Vi ser etter deg som er fremoverlent, nysgjerrig og utviklingsorientert, og som har solid kunnskap og interesse for HR-faget. Hos oss får du muligheten til å være med og bidra til utvikling og forbedring av HR-tjenestene ved Sykehuset i Vestfold (SiV). 

Ved SiV jobber vi hver dag for å sikre gode og likeverdige helsetjenester til Vestfolds befolkning, og å gjøre en forskjell for ansatte og pasienter. HR er en viktig støttespiller for sykehusets ledere i daglig drift og utvikling av fremtidens sykehus, og sammen med oss vil du vil være en sentral bidragsyter til utøvelse av vårt samfunnsoppdrag.

Vi er et av Vestfolds største HR-miljøer og du vil jobbe sammen med dedikerte rådgivere med høy kompetanse på sine områder. Sammen yter vi et bredt spekter av HR-tjenester som personaladministrasjon, lederopplæring og -utvikling, bistand i komplekse personal- og omstillingsutfordringer, arbeidsrettslige problemstillinger, ressursstyring og HMS.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå
• Solid erfaring med utviklingsarbeid innen HR, gjerne fra offentlig sektor
• God forståelse for leder- og arbeidsgiverrollen
• Solid forståelse for HRs rolle som strategisk støttefunksjon
• God forståelse for lov- og avtaleverk
• Erfaring med veiledning og rådgivning i komplekse saker
• Svært gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Du bygger gode relasjoner og nettverk rundt deg
• Du er utviklingsorientert og nysgjerrig på forbedring, digitalisering og bruk av KI
• Du har et tydelig strategisk perspektiv og evner å se helheten
• Du har god gjennomføringsevne og er kvalitetsbevisst
• Du er fleksibel, løsningsorientert og trives med å finne gode veier i komplekse situasjoner
• Du samarbeider effektivt med andre, og bidrar til et godt og tillitsfullt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag, trimrom og personalhytter
• Lønn etter avtale
• Kontorer sentralt beliggende nær offentlig kommunikasjon
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

 

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.