Vi har startet reisen for å bygge en ny digital arbeidsplass i Skatteetaten, og nå girer vi opp for å gjøre den til en av Norges beste digitale arbeidsplasser. Den er basert på moderne samhandlingsløsninger og skytjenester.

 

Vi ønsker å styrke teamet og søker etter skikkelig dyktige kolleger: 

• Løsningsansvarlige for saas-tjenester
• Teknisk prosjektleder

Se mer på skatteetaten.no.

Løsningsansvarlige for saas-tjenester
Vi kjøper i stadig større grad skytjenester og ønsker å styrke dette satsingsområdet med bedre integrasjon mellom tjenestene, bedre tjenesteforvaltning og bedre oppfølging av leverandørene. Vi ser derfor etter flere dyktige løsningsansvarlige med teknisk og / eller merkantil forståelse og med gode koordineringsegenskaper. Er det deg?

Kvalifikasjoner:

• du må ha høyere utdanning innen IT, gjerne på bachelor- eller masternivå (lang og bred erfaring kan kompensere for formell utdanning)
• du må ha erfaring fra spesifikasjon, anskaffelse, design eller implementering av IT-tjenester
• du må ha praktisk erfaring med leverandøroppfølging
• du må ha gode formidlingsegenskaper på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

I tillegg er det ønskelig med én eller flere av følgende kvalifikasjoner:

• evne til å sette deg inn i forretningssidens behov og forstå hvordan disse kan realiseres i kostnadseffektive tjenester/løsninger innen området
• ha god forståelse for tjenesteintegrasjon mellom tjenester i skyen og «på bakken»
• erfaring med å omsette brukerbehov til kravspesifikasjon og gjennomførbare løsninger
• god forståelse av kontrakter og erfaring med statens standardavtaler
• evne til å forstå gevinstpotensialet i tjenestene og kriteriene for å realisere disse
• erfaring med organisatorisk og/eller faglig ledelse av team eller prosjekter
  

Personlige egenskaper:

Vi ser for oss at du:

• liker tverrfaglig samarbeid der du gjør ditt beste for at kollegene dine lykkes
• setter deg raskt å sette deg inn i nye problemstillinger og tenker helhetlig
• er brukerorientert, analytisk og finner gjennomførbare og sikre løsninger
• kommuniserer godt med andre fagfolk og beslutningstakere, fremstiller idéer og løsningsforslag visuelt, samt deler din kompetanse med andre

Hos oss er det tidvis høy aktivitet og det er nok å gjøre! Da vil du få bruk for din arbeidskapasitet og evne til å arbeide med flere oppgaver parallelt. Du har en strukturert tilnærming til problemløsning, og liker å arbeide på standardiserte måter.

Vi tilbyr:

• et dyktig, ambisiøst og utviklende fagmiljø. Vi lover at du utvikler deg faglig og personlig med oss
• muligheten til å arbeide med moderne teknologi og samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit hos befolkningen
• fleksitid og betalt overtid, samt mulighet for å trene i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Stillingen lønnes som seniorrådgiver/senioringeniør (kode 1364/1181) fra kr 700 000 - 900.000 avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.