Ortopedisk klinikk har en av landets største virksomheter innen ortopedisk øyeblikkelig hjelp, i tillegg til omfattende elektiv aktivitet innenfor de fleste ortopediske fagområder.

Vi har et aktivt klinisk forskningsmiljø med særlig satsing på vanlige skader og lidelser i muskel- og skjelettsystemet. Mer enn 400 medarbeidere bidrar til aktiviteten ved våre lokasjoner på Ski, Kongsvinger, Gardermoen og Nordbyhagen. Vårt mål er å være pasientens førstevalg.

Vi søker nå en engasjert, tydelig og utviklingsorientert seksjonsleder til seksjon OAP, operasjon og sengepost, i avdeling kontor ved ortopedisk klinikk.

Avdeling kontor har 29 årsverk og en variert, synlig og viktig rolle i pasientforløpet. Avdelingen bemanner flere ekspedisjoner, blant annet ved ortopedisk poliklinikk, ortopedisk akuttpoliklinikk, to sengeområder og spesialistpoliklinikken ved Ski sykehus. Avdelingen har også ansvar for ortopedisk henvisningsmottak, kvalitetssikring av diagnose- og prosedyreregistrering og operasjonskoordinering i klinikken.

Seksjon OAP, operasjon og sengepost, har en sentral rolle i den daglige driften av klinikken. Seksjonen bidrar til at pasientforløpene fungerer godt på tvers av poliklinikk, operasjon, sengeområder og akuttvirksomhet. Arbeidet krever tett samarbeid med de øvrige avdelingene i klinikken, herunder avdeling leger, avdeling pleie, avdeling forskning og avdeling Kongsvinger. I tillegg samarbeider seksjonen med andre klinikker, divisjoner og støttefunksjoner på tvers av sykehuset.

Seksjonslederrollen er først og fremst en rolle for operativ og relasjonell ledelse. Du skal være tett på medarbeiderne og driften, bidra til tydelige prioriteringer i hverdagen og sikre god oppfølging av både mennesker, oppgaver og resultater. Rollen innebærer ansvar for daglig ledelse, bemanningsplanlegging, personaloppfølging, kompetanseutvikling, forbedringsarbeid og videreutvikling av seksjonens arbeidsprosesser.

Dette er en spennende lederrolle i en avdeling og klinikk som står i store endringsprosesser og viktige satsinger. Vi ser etter deg som er trygg nok til å være tydelig, men samtidig nysgjerrig, fleksibel og løsningsorientert. Du må trives med å skape retning sammen med andre, bygge tillit i hverdagen og bidra aktivt til å modernisere og forbedre måten vi løser oppgavene våre på.

Seksjonsleder inngår i avdelingens ledergruppe og rapporterer til avdelingsleder.

Kvalifikasjoner:

• Ønskelig med autorisasjon som helsesekretær, men lang og relevant erfaring fra helseinstitusjon kan kompensere for formell kompetanse
• Relevant ledererfaring vil bli vektlagt høyt. Formell lederutdanning er ønskelig
• Fordel med kjennskap til de personal og administrative systemene som benyttes ved sykehuset (Personalportalen, Dips Arena, Public 360, EQS mv)
• Erfaring med turnusplanlegging i GAT. Stillingen innebærer ansvar for ordinær turnus og bemanningsoppfølging
• Gode digitale ferdigheter og evne til å tilegne deg nye systemer rask
• Gode norskkunnskaper, god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vektlegges
  

Personlige egenskaper:

• Jobber både selvstendig og godt sammen med resten av lederteamet
• Samarbeider godt med kolleger, ledere og medarbeidere, også på tvers av fagområder
• Har motivasjon både til å utvikle seg selv og andre
• Jobber strukturert, finner gode løsninger og får ting gjort
• Tør å stå i endring og evner å lede gjennom omstilling
• Er imøtekommende, lytter til andre og tar ansvar for eget arbeid
  

Vi tilbyr:

• En viktig og innholdsrik lederrolle med stor påvirkningskraft
• Muligheten til å bygge opp og forme avdelingen og seksjonen
  
• God støtte fra nærmeste leder og tett samarbeid i ledergruppen
• Kompetanseutvikling og faglig støtte i lederrollen. Les mer her: https://www.ahus.no/om-oss/jobbe-pa-Ahus/leder/Ahus-lederskole
• Lønn etter avtale i henhold til gjeldende avtaleverk
• Offentlig pensjonsordning

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhage. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte 

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.