Nr. 30 er en avlastningsbolig som gir tjeneste til barn og unge innenfor barne-og ungdomspsykiatrifeltet. Nr. 30 er en del av virksomheten Dagsenter og avlastning i Stavanger kommune. Vi har 5 avlastningsboliger og tre seksjoner - avlastning, bolig og dagtilbud - samt et veiledningsteam. Vi jobber for å gi stabile, fleksible og tilrettelagte tjenester som bidrar til god livskvalitet for våre brukere.
Nr. 30 har 4 sengeplasser og tilbyr tjenester til rundt 30 familier med hjemmeboende barn og ungdom i alderen 8-22 år med særlig tyngende omsorgsoppgaver. Vi jobber etter helse- og omsorgstjenesteloven og bruker PAS-rammeverket for å sikre høy kvalitet på tjenestene våre. Vi har fokus på å tilby meningsfulle aktiviteter som gir mestring, og har spesielt fokus på friluftsliv.

Har du lyst å bli en del av oss? Vi er en inkluderende og positiv gjeng.    
På grunn av økt behov, søker vi nå etter en ny miljøterapeut eller vernepleier. Vi vil kalle inn aktuelle kandidater fortløpende til intervju.

Kvalifikasjoner:

• Bachelorgrad innen helse og sosialfag eller autorisasjon som vernepleier
• Ønskelig med erfaring fra barne- og ungdomspsykiatrifeltet 
• Fordel med kjennskap til PAS/MAP
• Politiattest må fremvises ved tiltredelse
  
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du i din søknad dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål
• Det er en fordel at du har førerkort klasse B             

Personlige egenskaper:

• Vi søker en løsningsorientert person som er engasjert og tar ansvar, og samtidig evner å arbeide selvstendig
• Det er viktig at du trives med å være aktiv
• Vi legger vekt på gode samarbeidsevner, og det er derfor viktig at du er en person som samarbeider godt med andre
• Du trives med arbeidsdager som er ulike og som tidvis kan være utfordrende 
• Vi søker en person som er lojal mot målene og tiltakene for våre ungdommer
• Vi ønsker en person som er trygg på seg selv, samt er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø
  

 

Vi tilbyr:

• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• "Hjem-Jobb-Hjem" - avtale.
• Turnus med 12 timers vakter hver 4. helg
• God opplæring
• Muligheter til å delta i bedriftsidrettslag, kunstforeninger etc. om ønskelig.
• Veiledning fra Bydekkende veiledningsteam.
• Lønn etter utdanning og ansiennitet