Vacancy

Folkehelseinstituttet

Vil du være med å forme fremtidens teststrategi i FHIs produktutvikling?

Forskning og utvikling

Alle helseregistrene i Norge er samlet hos Folkehelseinstituttet (FHI), som skal rendyrkes som en kunnskapsetat.
Ved å investere i forskning for bedre helse og utvikle registre som gir resultater, kan vi styrke vår evne til å håndtere kriser effektivt.

IT i FHI skal utvikle gode og sikre statistikk- og beredskapsløsninger, og forbedre innsamlingen av data til helseregistrene og fra helseundersøkelser. Fremover blir en viktig oppgave å tilgjengeliggjøre data til forskning i tråd med EHDS-forordningen, samtidig som vi skal videreutvikle våre eksisterende løsninger for blant annet vaksiner, legemidler, mottak av prøvesvar fra laboratoriene og smittsomme sykdommer. I tillegg tar vi i bruk nye, spennende teknologier som kunstig intelligens.

Vi søker inntil tre dyktige og engasjerte medarbeidere som vil være i et nyopprettet team med et helhetlig ansvar for test og kvalitetssikring i produktutviklingen. Teamet skal ha ansvar for å utvikle og forvalte prosesser, rutiner og retningslinjer for test i produktutviklingen, samt beslutte verktøy og metodikk. Dette er en unik mulighet til å påvirke hvordan vi jobber med kvalitet i hele utviklingsløpet.

Vi ser etter både testledere og testere, og håper du er fleksibel og motivert for å jobbe med begge deler. Stillingene er faste, og arbeidssted kan være Oslo, Bergen eller Trondheim.

Kvalifikasjoner:

Søkere må ha:

  • Utdannelse på høyskole- eller universitetsnivå, fortrinnsvis innen IT-relaterte fag. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for kravet om formell utdannelse.
  • Erfaring med testledelse, testautomatisering og kvalitetssikring i utviklingsprosjekter.
  • God forståelse for smidig utviklingsmetodikk og DevOps-prinsipper.
  • Erfaring med relevante testverktøy og rammeverk.
  • Erfaring med generering og forvaltning av testdata.
  • Ha god kjennskap til smidige metoder og produktutvikling, og ser verdien av tverrfaglig samarbeid.
  • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller annet nordisk språk.

Det er en fordel om du har:

  • Erfaring med bruk av Azure DevOps, da det er foretrukket verktøy blant våre utviklere.
  • Kunnskap og erfaring innen sikkerhet og personvern.

FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Personlige egenskaper:

  • Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit på tvers av fag og team.
  • Evne til å jobbe både strategisk og operativt.

Arbeidet vårt er teambasert, og vi legger stor vekt på samarbeid og deling. Du må derfor trives med å jobbe tett med andre, være en god lytter og ha respekt for andres perspektiver. Samtidig forventer vi at du er selvstendig, tar ansvar og leverer med høy kvalitet.

Vi verdsetter nysgjerrighet og evne til raskt å sette seg inn i nye faglige og tekniske problemstillinger. I vårt uformelle og engasjerte arbeidsmiljø er godt humør og en positiv innstilling viktig. 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

  • Eierskap til løsningene: Du vil være involvert i hele produktets livsløp.
  • Unik arbeidsplass: Vær en del av et miljø med stort samfunnsansvar, som påvirker hverdagen til oss alle og spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel.
  • Sterke fagmiljøer: Vi legger vekt på hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag.
  • Engasjerte kolleger: Jobb sammen med kompetente og hyggelige ansatte som hjelper og spiller hverandre gode.
  • Gode fordeler: Vi tilbyr gode pensjonsordninger, gunstig boliglån og gode forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
  • Treningsmuligheter: Mulighet for inntil 2 timers trening i arbeidstiden per uke.
  • Moderne lokaler: Arbeid i moderne lokaler med god kantine, låst innendørs sykkelparkering og sentralt beliggenhet i Oslo, Bergen og Trondheim.
  • Gode arbeidstidsordninger: (fleksibel arbeidstid, sommertid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken.
  • Stilling som tester - Rådgiver (kode 1434) lønnsspenn fra kr 450 000 til kr 700 000 ) eller testleder - Seniorrådgiver (kode 1364) lønnsspenn fra kr 650.000 til kr 950 000). Lønnsplassering er avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring.