Carpe Diem Demenslandsby i Bærum kommune er Norges første demenslandsby som begynner å ta form.

Carpe Diem Demenslandsby er et nytt sykehjemsbygg. Innflyttingen av brukere og beboere startet november-desember 2020.
Hos oss på Carpe Diem Demenslandsby fokuserer vi på mulighetene til våre beboere. Vår levende landsby skal oppleves som en forlengelse av livet hjemme, med et hjemlig preg. Hver av de 17 boenhetene er tilpasset personer med ulike livsstiler og preferanser. Dette skal gi beboerne en følelse/opplevelse av gjenkjennelse og trygghet. Alle skal få leve livet sitt som før til tross for en demensdiagnose, og stimuleres til å være i aktivitet inne som ute, på et trygt, avgrenset område uten trafikk. Inspirasjonen til dette er blant annet hentet fra Nederland, men her i Bærum er tilbudet tilpasset vår kultur, våre innbyggere og våre rammer.

Er du opptatt av å utvikle deg videre og lære noe nytt, ta på deg litt mer ansvar, takle stadig større utfordringer? Da er Bærum kommune verdt å bruke noen ekstra minutter på å vurdere. Faglig utvikling er sentralt hos oss, og vi legger til rette for kurs og faglige oppdateringer til de som ønsker å tilegne seg ny kunnskap.

Vi har ledig

• et vikariatet på 51,64% som er en ren nattevakts stilling med hver 3. helg, mulighet for forlengelse og økning av stillingsprosent.
• en fast helgestilling 20%, med arbeid hver 3. helg.

Kvalifikasjoner:

• Utdannet sykepleier med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV
• Ønskelig med videreutdanning innen demens
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1eller tilsvarende
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
• Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med demens

Personlige egenskaper:

• Fleksibilitet
• God til å kommunisere, både med kolleger, pasienter og pårørende
• Er en god lagspiller med fokus på å oppnå resultater ved å gjøre hverandre gode
• Tar tak i ting på eget initiativ
• Pågangsmot og evne til å bevare entusiasmen og roen selv i vanskelige situasjoner
• Evne til planlegging og gjennomføring
• Er innovativ og utviklings orientert

Vi tilbyr:

• Muligheten til å utvikle sykepleiers rolle inn i demensomsorgen
• Godt arbeidsmiljø og innovative kollegaer
• Spennende og variert arbeidsdag
• Offentlig tjenestepensjon
• Vi har Fleksiturnus som går over 1 år.
• Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn

 

Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.