Bidra i drift og utvikling av FLO Eksterne kanaler og jobbe tett med våre strategiske beredskapspartnere. Dette innebærer blant annet:

• Lede og delta i prosjekter innenfor nye konsepter, herunder:
  - gjennomføre analyser 
  - utvikle strategi og beslutningsgrunnlag
  - håndtere interne og eksterne prosesser i utviklings- og implementeringsforløpet
• Utvikle bruken av avtalene for å oppnå best mulig operativ evne
• Vurdere og analysere ytterligere bruk av storsamfunnet for å skape økt beredskap for Forsvaret og samfunnet som helhet
• Bidra til inngåelse av eventuelle ytterligere beredskapsavtaler
  

• Master innen økonomi, ingeniørfag eller lignende
• Minimum 5 års ledererfaring fra store virksomheter i næringslivet innenfor områder som forretningsutvikling, effektiviseringarbeid og omstillingsprosesser
• Må ha erfaring og kunne vise til gode resultater fra ledelse og gjennomføring av store prosjekter
• Erfaring og kompetanse fra arbeid med totalforsvaret og/eller innenfor relevante fagområder som logistikk, vedlikehold og drivstoff er en fordel
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG før tiltredelse
  
• Lang og relevant erfaring vil kunne kompensere for krav til utdanning   

• Ønskelig med erfaring fra offentlig sektor, fortrinnsvis Forsvaret

• Gode analytiske evner og evne til å skaffe seg helhetsoversikt
• Evnen til å arbeide strukturert og systematisk med vanskelige problemer
• Gode samarbeidsevner og handlekraft
• Evne til å motivere og lede team 
• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer samt fleksibel arbeidstid.
• Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger, bl.a. trening i arbeidstiden. 

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som underdirektør kode 1059 i lønnstrinn 74 – 84. (p.t. 691 400 – 906 000 brutto per år). Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.