Vi ser etter engasjerte utviklere til et nytt team knyttet til tjenester i et innlogget univers på Skatteetaten.no/Min side. Teamet trenger både deg med lang, og litt kortere, erfaring. Kanskje ønsker du å ta ansvar for leveranser eller blir techlead, enten med en gang eller på noe sikt!

Det er alltid litt spesielt, og få forunt, å få muligheten til å være med å etablere et helt nytt team fra starten av. Ønsker du å være med å utvikle løsninger som gjør en forskjell, og er en dyktig Java/Kotlin-utvikler, er dette stillingen for deg. Vi ser for oss at du opptatt av å finne innovative løsninger sammen med teamet, samtidig som du sikrer effektiv og sikker programvareutvikling. Vi ser etter alle de ulike rollene som må være i et team, og det betyr opp til fem utviklere i første omgang, avhengig av kompetanse.

For oss er det viktig at du er nysgjerrig, utforskende og gjerne tør å prøve og feile. Mikroarkitektur og mange bevegelige deler er noe du liker og tar på strak arm. Du er i hovedsak utvikler og vet hvordan teknologien fungerer og mestrer verktøy, metode, programvare og andre virkemidler som er nødvendig for å levere. Ikke minst evner du å skape god dialog og et godt samarbeid med de rundt deg – både teamet selv, men også ut over eget team. Det er viktig for oss å bidra til å skape en helhetsforståelse av løsningene og hvordan disse spiller sammen med både interne og eksterne komponenter og brukere, og vi jobber aktivt med å støtte hverandre, dele vår kunnskap og kompetanse.

Gruppen vår har ansvaret for utvikling og forvaltning av alle løsninger som understøtter etatens førstelinjetjeneste. Det innebærer blant annet Skatteetaten.no, Min side, vårt designsystem og etatens bruk de nasjonale fellesløsningene som leveres av Digitaliseringsdepartementet i våre verdikjeder. I tillegg har vi interne løsninger som VIS, Kundeloggen og Kontaktsenter som benyttes av veiledningstjenesten vår i førstelinje.

I Skatteetaten bygger vi løsninger som berører hver innbygger, bedrift og organisasjon i Norge, og vi søker utviklere som trives med å jobbe i et produkt og liker å ta frem nye innovative løsninger.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har:

• Relevant høyere utdanning innen IT eller tekniske fag på bachelornivå (180 stp.). Lengre relevant arbeidserfaring kan veie opp for utdanningskravet.
• Erfaring fra systemutvikling og bruk av smidig metodikk
  
• Erfaring med Java/Kotlin og/eller JavaScript/TypeScript/React
  
• Erfaring med moderne utviklingsrammeverk og verktøy 
  
• Erfaring med integrasjoner som JSON/REST
  
• God norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne

I tillegg er det en fordel om du har, avhengig av rolle i teamet:

• Erfaring med moderne testrammeverk
• Erfaring med relasjonsdatabaser og SQL
• Erfaring med vår teknologi: SpringBoot, Git, Jenkins/GitHub, Maven/Gradle, Nexus, JUnit og WireMock for å nevne noe
• Erfaring med DevOps og gjerne med OpenShift, PostgreSQL, Grafana og Splunk
• Kjennskap til mikrotjenester, containere, Kubernetes, Sky – gjerne Azure
• Hendelsesbasert arkitektur

Personlige egenskaper:

• Evne til samarbeid og kommunikasjon for å oppnå de beste resultatene
• Evne til raskt å sette deg inn i komplekse fagområder og identifisere løsninger på tvers
  
• Har et pådriver-gen, er initiativrik og selvdreven

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. 
Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og gode betingelser.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, med en årslønn mellom 650 000 og 940 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker:
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.