Vi er et sentralt lønningskontor som fører lønn for Sandnes kommune og flere andre kommunale og interkommunale foretak. I dag er vi 11 medarbeidere med et høyt faglig miljø. Vårt ansvar er å utbetale rett lønn til rett tid, kreve inn refusjoner og foreta lovpålagt rapportering av arbeids og lønnsdata til offentlige instanser og pensjonskasser.

Vi har systemansvar for lønns- og HR systemet Visma Enterprise HRM, og reiseregningssystemet Expense, som innebærer drift og vedlikehold av systemet, integrasjoner og datatransport mot andre systemer internt og eksternt. Ansvaret for GDPR, datakvalitet, bakgrunns- og grunndata ligger også hos oss. 

Vi jobber nå med å utvide og oppgradere vårt lønnssystem til en digital plattform.

Arbeidsoppgaver:

 Vi ser etter deg som har god IT- og systemforståelse, som kan utvikle, drifte og vedlikeholde våre IT-systemer og tilhørende rutiner opp mot kommunens øvrige avdelinger. Du vil delta i, og ha ansvaret for faglige- og digitaliseringsprosjekter hvor lønningsavdelingen er involvert. Du kommer til å jobbe med digitalisering og faglig utvikling av avdelingen og samtidig være en fagperson på lønnsområdet. 

Oppgavene innbefatte, men er ikke begrenset til:

• Overordnet ansvar for våre IT-systemer og være systemansvarlig for Visma Enterprise, HRM, og Expense
• Oppfølging av grunndata og GDPR 
• Utvikle våre systemer og rutiner, samt etablere og følge opp integrasjoner med andre forsystem
• Prosjekter
• Rapporteringer
• Lønnsfaglig og IT system støtte
• Selvstendig lønnsansvar

Kvalifikasjoner:

Relevant utdanning på minimum bachelornivå.
Minimum 3 års relevant arbeidserfaring.
Må ha gode datakunnskaper og systemforståelse.
Ønskelig med erfaring fra lønnsarbeid, Visma HRM og Expense

Personlige egenskaper:

Analytisk
Initiativrik og selvgående
Fleksibel og endringsvillig
Nøyaktig og strukturert
Interesse for IT og teknologi

Vi tilbyr:

Fleksibel arbeidstid
Gode forsikrings- og pensjonsordninger