Utdanningsdirektoratet (Udir) etablerer nå en ny avdeling i Tromsø, avdeling for samisk i grunnopplæringen (SGO), med ansvar for eierstyringen av De samiske videregående skolene i Karasjok og Kautokeino, samt Sørsamisk kunnskapspark i Hattfjelldal. Her får du muligheten til å være med fra starten og forme hvordan vi jobber for å sikre god opplæring for samiske barn og unge, og styrke samisk identitet, språk og kultur.
 
Som jurist hos oss får du en nøkkelrolle i å omsette politikk og lover til praksis gjennom målrettet og effektiv styring, i tillegg til å styrke samisk identitet, språk og kultur. Sammen med resten av fagmiljøene i Udir vil du støtte skolene med viktige oppgaver som administrasjon, budsjett, tilbudsstruktur, eksamensarbeid, personvern og pedagogisk utvikling. Du vil også jobbe med personalforvaltning og arbeidsgiveroppgaver, bryne deg på regelverk knyttet til statsansatteloven, arbeidsmiljøloven og Hovedavtalen i staten. Samtidig vil du og være et viktig bindeledd mellom de samiske virksomhetene og resten av Udir.
 
Hos Udir blir du del av et stort og sterkt juridisk fagmiljø med rundt 40 jurister fordelt på flere avdelinger i Oslo, Molde og Tromsø. SGO holder til i Tromsø og er samlokalisert med Udirs avdeling for digitale løsninger for fjernundervisning, som er et kompetent fagmiljø med ca. 16 ansatte. Videre vil du jobbe tett sammen med dyktige kolleger på tvers av avdelinger og fagområder, og få mulighet til å utvikle din kompetanse innen arbeidsrett, forvaltningsrett, tariffrett og opplæringsloven. Her får du faglig utfordring, støtte og inspirasjon – og du blir en del av et miljø der samarbeid og kunnskapsdeling står i sentrum.

Vi tilbyr et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø, meningsfulle oppgaver og gode muligheter for kompetanseutvikling og påvirkning. Stillingen gir deg sjansen til å være med på å bygge opp en ny avdeling, bidra til viktige samfunnsoppgaver og utvikle deg både faglig og personlig.
 
Vil du være med på laget? Les mer om Utdanningsdirektoratet på våre nettsider.

Kvalifikasjoner:

• Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap.
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. Kompetanse i samisk vil være en fordel, men er ikke påkrevd.
• Minimum 2-3 års relevant arbeidserfaring. For stilling som seniorrådgiver kreves minimum 4-5 års relevant arbeidserfaring.
• Vi vil også vektlegge:
  • Kunnskap om og erfaring med forvaltningsrett og/eller andre relevante rettsområder.
    
  • Erfaring med regelverksutvikling.
    
  • Erfaring med tilsynsarbeid/kontrollarbeid.
  • Erfaring innen arbeidsrett

Personlige egenskaper:

• Du jobber nøyaktig og strukturert, men samtidig effektivt.
  
• Du er målrettet og har god gjennomføringsevne innenfor tildelte frister.
  
• Du liker å se etter nye muligheter til utvikling, og tar til deg ny kunnskap på en rask og effektiv måte.
  
• Du evner å jobbe selvstendig.
  
• Du er fleksibel, liker å samarbeide og er flink til å spille dine kolleger gode.

For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen.

Vi tilbyr:

• Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø, en arbeidsplass med meningsfulle og viktige arbeidsoppgaver og et godt fagmiljø hvor du vil kunne samarbeide med dyktige kolleger om gode løsninger.
• Gode faglige utviklingsmuligheter og en god balanse mellom jobb og fritid.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse.
  
• Fleksibel arbeidstidsordning.
  
• Et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse.
  
• En virksomhet som jobber systematisk med utvikling.
  
• Trening i arbeidstiden.
• Moderne lokaler sentralt i Tromsø.
• Stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver (kode 1434/1364), p.t kr 600 000 – 850 000 per år. Innplassering i stillingskode og lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes

Vi ber om at vitnemål, karakterutskrifter og attester legges ved sammen med den elektroniske søknaden innen søknadsfristen. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

I Utdanningsdirektoratet ønsker vi medarbeidere med forskjellige kompetanser, perspektiver, alder, kjønn og livserfaringer. Mangfold er viktig for både arbeidsmiljøet vårt og jobben vi skal gjøre. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse dem av i søknaden. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi kaller inn minst èn kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.