I produktet Skattemelding MVA utvikler vi løsninger som forenkler hverdagen for næringsdrivende og gir bedre datakvalitet for samfunnet. Nå styrker vi vårt IT-miljø i Bergen og søker utviklere som vil være med å forme dette videre.

Hos oss blir du en del av et tverrfaglig team med høy grad av autonomi, der du jobber tett med fag og forretning for å utvikle løsninger som faktisk tas i bruk og gir verdi. 

Hvem er du?

Vi ser etter deg som er nysgjerrig på teknologi og ivrig etter å lære. Du vet hvordan teknologien fungerer og mestrer verktøy, metode, programvare og andre virkemidler som er nødvendig for å levere. Du er en erfaren utvikler innen Java eller lignende, med erfaring i eller interesse for å kode i Kotlin. Ikke minst evner du å skape god dialog og et godt samarbeid med de rundt deg – både de du jobber med i teamet, som UX ressurser, utviklere, fag ressurser og testere, men også arkitekter, saksbehandlere og andre ressurser utenfor teamet. Vi er like interesserte om du er backend, frontend eller fullstack. Vi ser det også som en fordel om du er interessert i, eller har erfaring med, løsningsdesign og arkitektur.

Skatteetaten har et av landets største og mest fremtidsrettede IT-miljøer, med over 50 utviklingsteam som jobber med løsninger som er kritiske for samfunnet. Vi har kommet langt i modernisering av systemporteføljen vår, og nå bygger vi videre på dette for å skape enda bedre digitale tjenester.

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning innen IT, minimum bachelornivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Du har relevant erfaring innen utvikling for applikasjoner basert på Kotlin, Java eller lignende i backend, og/eller TypeScript og React i frontend
  
• Erfaring fra team som jobber etter smidig metodikk, gjerne i et miljø med flere team
  
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Det er en fordel om du har, men ikke må-krav:

• Erfaring med utarbeidelse av applikasjons-/løsningsarkitektur
  

Personlige egenskaper:

• Du er nysgjerrig på nye teknologier og nye måter å løse problemer på
• Du er analytisk med evne til raskt å sette deg inn i nye problemstillinger
  
• Du liker å ta ansvar
  
• Du har gode samarbeidsevner på tvers av fagområder og roller

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. Vi har nylig pusset opp kontoret som ligger midt i Bergen sentrum.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør fra kr 650 000 og 940 000 avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid, og da vi jobber på tvers av lokasjoner kan det av og til være behov for noe reising.

Verdt å merke seg før du søker
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.