Firenor AS er kort sagt en verdensledende nisjebedrift som designer, produserer og leverer profesjonelle brannslokkingsanlegg til offshoreinstallasjoner over hele verden. 70% av våre ordre går nå til havvindprosjekter.  De siste 4 årene har vi hatt en årlig vekst på 50 %, og det ser lovende ut fremover også;  Det ble nylig signert en rammevtale som gir en forventet omsetning på mellom 500 og 700 mill. NOK over noen år.  Flere store avtaler er på gang. 

Alt dette skal bygges, testes og installeres, og da trenger vi en dyktig leder til å koordinere dette!

Som Workshop Manager (verkstedleder) hos oss vil du få ansvaret for å lede en gjeng på ca. 10-20 håndverkere som i fellesskap bygger multidisipline brannslokkingsanlegg i forskjellige varianter og størrelser. Et anlegg som bygges hos oss tar alt fra 1 til 9 måneder.  Du vil få en nøkkelrolle for å sikre effektiv drift av vårt verksted. Din oppgave er å få bygget det vi har designet med forventet kvalitet, innenfor budsjett og tidsfrister.  Dette innebærer også å stadig optimalisere arbeidsflyten, forbedre produksjonskapasiteten og opprettholde høye sikkerhets- og kvalitetsstandarder. Det er en viktig oppgave å motiverer og utvikle dine medarbeidere slik at vi jobber sammen for å nå de målene og planene vi har satt oss.

Du vil få en svært sentral og viktig rolle hos oss, med stor påvirkning på vår videre utvikling.  Vi har stor tro på det vi holder på med, og ser alle tegn på at vi har en spennende og interessant fremtid foran oss.  Har du lyst til å være med oss og levere flotte anlegg vi er stolte av?  Da håper vi du melder din interesse!

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev eller teknisk utdanning, gjerne innen mekanikk, produksjon eller ingeniørfag.
• Erfaring fra verksted- eller produksjonsledelse, med praktisk involvering i optimalisering av arbeidsflyt og teamledelse.
• Teknisk kunnskap om verksted og utstyr.
  
• Det er en fordel om du har vært borti tekniske/multidisipline leveranser eller liknende.
• Gode kunnskaper i norsk og engelsk både skriftlig og muntlig
• Engasjement for kontinuerlig forbedring og standardisering av arbeidsprosesser.

Personlige egenskaper:

• Sterke lederegenskaper med evne til å motivere, støtte og utvikle teamet til å gå mot samme mål.
• Planlegger fremover, gjør klare prioriteringer og allokerer ressurser effektivt
• Evne til å kommunisere klart og tydelig med både teamet og eksterne interessenter.
• Problemløsningsevner og evne til å håndtere stressende situasjoner på en effektiv måte.
• Overholder organisasjonens regler og prosedyrer; gjennomfører planer med dedikasjon og utholdenhet; oppnår gode resultater når det gjelder kvalitet 
  

Vi tilbyr:

Dette er en spennende rolle i et innovativt selskap med fokus på grønn teknologi innen offshore vind. Du vil lære mye om et nytt fagfelt og fornybarbransjen internasjonalt.  Hos oss har du store påvirkningsmuligheter, og vi har kort vei til beslutninger.  Vi har en kultur for tett og godt samarbeid, og du vil oppleve god støtte fra ledere og kolleger.  

Det er gode muligheter for faglig og personlig utvikling, med muligheter for større oppgaver og mer ansvar etter hvert som du vokser i rollen. I tillegg tilbyr vi én time betalt treningstid i uken fordi vi verdsetter trivsel og helse.  Arbeidsmiljøet vårt er preget av høy trivsel, mange yngre medarbeidere, og et internasjonalt, mangfoldig fellesskap. Vi jobber i mange land, og ønsker at dette skal gjenspeiles hos oss.