Forsvaret og Luftforsvaret moderniseres og styrkes, og vår viktigste ressurs er menneskene våre. I Styringsavdelingen i Luftforsvarsstaben, som er en del av Luftforsvarets ledelse, ser vi etter en ny kollega som vil arbeide med ivaretakelse av Luftforsvarets arbeidsgiveransvar. Styringsavdelingen har ansvaret for Luftforsvarets virksomhetsstyring, og består av tre seksjoner med dedikerte medarbeidere innenfor en rekke fagområder. Som rådgiver/seniorrådgiver arbeidsgiverrolle vil du være en del av Plan- og oppfølgingsseksjonen, som i tillegg til arbeidsgiveransvaret har ansvar for Luftforsvarets plan- og budsjettprosess, mål- og resultatoppfølging, omstilling og omstrukturering, juridisk rådgiving til Luftforsvarets ledelse, lederutvikling og Luftforsvarets varslingskanal. Arbeidssted vil være på Rygge flystasjon i Moss kommune i Østfold.

Kvalifikasjoner:

Du må ha følgende kvalifikasjoner:

• Relevant mastergrad, for eksempel innen HR, organisasjon, ledelse eller rettsvitenskap/juridisk embetseksamen
  • Lang, relevant erfaring kombinert med utdanning på bachelornivå kan etter vurdering kompensere for manglende mastergrad
• God kjennskap til statlig regel- og avtaleverk
• Erfaring fra arbeidsrett
• Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig
• Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse

I tillegg er det ønskelig at du har følgende kvalifikasjoner:

• Erfaring fra forhandlinger og samarbeid med arbeidstakerorganisasjoner, fortrinnsvis på konsernstabsnivå eller høyere nivå i statlig sektor, alternativt fra en arbeidstakerorganisasjon
  
• Formalkompetanse fra Norge innen kollektiv og individuell arbeidsrett
• Erfaring fra virksomhetsstyring

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• Jobber godt både selvstendig og i team
• Er strukturert og prosessorientert
• Har gode kommunikasjonsevner
• Samarbeider godt på tvers av fag og organisasjon
• Har høy gjennomføringskapasitet

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling, med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger (se spk.no for mer informasjon)
• Mulighet for fleksibel arbeidstid, og trening i arbeidstiden med tilgang til velutstyrt treningsanlegg
• Kurs og opplæring etter behov
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som rådgiver eller seniorrådgiver, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring:
  • Rådgiver: Stillingskode 1434, lønnstrinn 70-75, for tiden kr 692.400-759.100
  • Seniorrådgiver: Stillingskode 1364, lønnstrinn 73-78, for tiden kr 732.300-821.100
  • For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
  • Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse