Er du en erfaren HMS-rådgiver som trives med å jobbe med et bredt spekter av oppgaver? Vi søker nå etter en erfaren HMS-rådgiver som også kan bidra innen HR-området, og som liker å jobbe både operativt og strategisk. Som en ganske ung etat jobber vi med å etablere en arbeidskultur som jobber effektivt og fremtidsrettet slik at vi kan gi gode tjenester til våre oppdragsgivere i Oslo Kommune og til Oslos innbyggere.

Hos oss vil du få mulighet til å jobbe med et bredt spekter av oppgaver innen HMS og HR, i en organisasjon som ønsker å videreutvikle seg til å bli mer moderne og fremtidsrettet. Hvordan vi skal jobbe strukturert med kompetanseutvikling er blant annet en viktig del av dette. Vi har et HMS-utvalg som sammen jobber for å utvikle HMS-området, og du vil få fagansvaret for å strukturere, og følge opp alt arbeid relatert til HMS-feltet. Vi ønsker at du skal være en bidragsyter i prosesser som skaper samarbeid og samhandling.

Vi er et team hvor vi støtter og hjelper hverandre, og vi trenger deg på teamet. Hos oss er det engasjement, gode diskusjoner og mye latter. Vi har tro på at teamet leverer aller best når alle kan være seg selv, og vi heier på og støtter hverandre. Siden vi er en liten organisasjon vil du få jobbe tett på våre ledere, og bli involvert i stort og smått innenfor HMS og HR.

Hvis du ønsker å blir en del av vårt team, hører vi gjerne fra deg. 

Arbeidsoppgaver:

• Utvikle, standardisere og vedlikeholde en god struktur for HMS-området
• Bistå ledere og organisasjonen med systematisk og forebyggende arbeid med HMS og internkontroll
• Driftsoppgaver hovedsakelig knyttet til sikkerhetsområdet samt interntjenester
• Gi opplæring og veilede andre innen eget fagområde
• Tilrettelegge for interne prosesser innen HR-feltet, spesielt knyttet til kompetanseutvikling
• Bidra til at lov- og avtaleverket blir etterlevd innen HR- og HMS-området
• Deltagelse i ulike prosjekter innenfor fagområdet

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innenfor fagområdene HMS og HR
• Erfaring med oppgaver innen HMS- og HR-området, fortrinnsvis fem års relevant erfaring
• Kunnskap om lov- og avtaleverk innen HR- og personalområdet
• Evne og vilje til å lære systemløsninger og jobbe prosess- og prosjektrettet
• Du har god erfaring med timeregistrering og HR-systemer
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Fremoverlent, tar initiativ til forbedringer og bidrar til utvikling
• Du jobber bra i team og med egne leveranser
• Du er fleksibel, åpen for nye arbeidsoppgaver og arbeid på tvers innenfor administrative støttefunksjoner
• Du etablerer gode relasjoner og er tilpasningsdyktig

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass med bred kontaktflate
• En organisasjon som engasjerer seg i digitalisering og utvikling
• Nye lokaler sentralt i Nydalen
• Bedriftshelsetjeneste
• IA-virksomhet med gode muligheter for arbeidsplasstilrettelegging
• Medlemskap i Oslo Pensjonsforsikring
• Subsidiert kantine
• Gullsertifisert sykkelvennlig arbeidsplass med sykkelparkering

Stillingen lønnes som fagkonsulent etter Oslo Kommunes lønnsregulativ i lønnstrinn 38-45 (kr 550 000- 623 000). For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.