Du vil være sentral for å sikre at testing og kvalitetssikring blir sentral ved introduksjon av nye løsninger, men også at disse løsningene testes strukturert gjennom livssyklusen. Vi tror derfor du er nysgjerrig, villig til å teste ut ny teknologi og har jobbet noen år med nettverk og brannmur. Kanskje har du erfaring som teknisk prosjektleder / testleder?

Det å planlegge, lede og gjennomføre testing og kvalitetssikring av våre leveranser vil være ditt ansvarsområde, og inkluderer etablering av planer og rutiner for kontinuerlig testing etter at løsninger er satt i produksjon. Derfor er det vesentlig at du evner å se det større bildet, tenker effektivitet og er dedikert i din rolle.

Som testleder hos oss er du faglig engasjert, og vi ønsker å dele kunnskap og inspirere hverandre i gruppen. Det er viktig for oss at du har et egendriv og ønsker å bidra til at vi når felles prioriteringer og målsettinger. For lykkes med det trives du med å jobbe både selvstendig og i team, og i gruppen ønsker vi å bidra til at vi har det hyggelig på jobb. Vi deler gjerne kunnskap, tanker og ideer over en kopp kaffe eller på Teams.

Nettverk er sentral for å understøtte de digitale løsningene og systemporteføljen Skatteetaten har. Etatens løsninger betjener både egne ansatte, men ikke minst den enkelte skatteyter og alle norske bedrifter og det er en forventning om at løsningene alltid er tilgjengelig og skalerer. Så kvalitetssikring og kontinuerlig testing av våre løsninger blir derfor stadig viktigere og vi søker deg som kan styrke oss på område testing.

Ansvar for nettverk, brannmurer samt datahaller ligger i gruppen Nettverk og er en gruppe på 16 medarbeidere fordelt i Grimstad, Oslo, Bergen, Trondheim og Mo i Rana. Her er det store muligheter for å jobbe med ny, spennende teknologi. Du må være forberedt på å jobbe på tvers av grupper og prosjekter.

Kvalifikasjoner:

Dette må du ha:

• minimum utdanning på bachelornivå (180 studiepoeng) innenfor IKT fag (relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet)
  
• nettverkskompetanse og gjennomgående god forståelse av datatrafikk
  
• erfaring som prosjektkoordinator / prosjektleder 
  
• god teknisk breddekompetanse
  
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Det er en fordel med kompetanse innenfor disse områdene (men ikke må-krav)

• Cisco nettverksløsninger
  
• Check Point brannmur
  
• BigIP Proxy og lastbalansering
  
• erfaring med koding/scripting
  
• erfaring fra stordriftsmiljøer

Personlige egenskaper:

• du har gode samarbeidsevner
  
• du har gode kommunikasjonsevner
  
• du er selvdreven med evne til å jobbe selvstendig
  
• du er serviceinnstilt
  
• du er løsningsorientert

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver eller senioringeniør, med en årslønn mellom 650 000 og 800 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette.

Verdt å merke seg før du søker
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.