Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Lillestrøm Kommune

Vil du lede og videreutvikle en av Norges største barneverntjenester?

Offentlig forvaltning

Vi søker


Avdelingsleder barneverntjenester

 

Som avdelingsleder for barneverntjenesten vil du få ansvaret for en av Norges største barnevernstjenester med nærmere 100 ansatte. Barnevernstjenesten er i dag organisert i fem seksjoner med hver sin seksjonsleder. Sammen med avdelingsleder og kvalitetsleder utgjør disse tjenestens ledergruppe. I tillegg har fire av seksjonene enhetsledere under seg, som er en del av den utvidede ledergruppen i kommunalområdet.

Kvalifikasjoner:

  • Barnevernfaglig mastergrad eller annen relevant utdanning i henhold til kompetansekrav til ledere i barnevernloven § 15-6. I tillegg er det en fordel med formell lederutdanning
  • Ledererfaring med fag-, personal- og økonomiansvar
  • Erfaring fra å lede gjennom ledere
  • God innsikt og erfaring med kommunal og offentlig forvaltning, og med solid kjennskap og erfaring fra barnevernsfeltet
  • God forståelse for forholdet og samspillet mellom politikk og administrasjon
  • Erfaring med mediehåndtering
  • Kan vise til gode resultater fra endrings- og utviklingsarbeid
  • Har en arbeidsform som fremmer samhandling og helhetlig tenkning

Personlige egenskaper:

Personlig egnethet vektlegges høyt i vurderingen av kandidater. Det vil særlig legges vekt på gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og sterke mellommenneskelige relasjonskvaliteter. Det er viktig å finne en trygg og tydelig leder som har kjennskap til barneverntjenestens oppgaver, med erfaring fra ledelse av ledere og høyt kompetente fagressurser. Hvis du er motivert for en spennende og krevende lederstilling, som gir et meget samfunnsnyttig bidrag – ja, da vil vi gjerne høre fra deg.

Vi tilbyr:

  • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
  • Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  • Fleksibel arbeidstid 
  • Lønn etter avtale 

 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

 

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

 

Interesserte kan gjerne ta en uforpliktende og konfidensiell kontakt med våre samarbeidspartnere Ronny Nilsen (tlf. 905 17 098) og Atle Strande (tlf. 908 92 054) i Habberstad AS, eller med kommunalsjef barnevern, Therese Rieber-Mohn (tlf. 907 87 072).