Om rollen

Vi søker etter en vedlikeholdssjef som skal lede og utvikle vårt vedlikeholdsteam på 9 medarbeidere. Rollen kombinerer et operativt ansvar i hverdagen, med strategisk utvikling mot et mer proaktivt og moderne vedlikehold.

Som leder er du tett på produksjonen, bygger god kultur og leder utviklingen i avdelingen. Du er tydelig, skaper trygghet og struktur, og inspirerer teamet til å jobbe systematisk med kontinuerlig forbedring – gjerne med erfaring fra Lean, TPM eller tilsvarende metodikk.

Bryggeriet i Bergen er inne i en spennende utvikling med investeringer i nytt utstyr og økt kapasitet. Dette gir nye muligheter, men også et enda tydeligere behov for systematisk vedlikehold som sikrer stabil drift, høy kvalitet og sikkerhet i et komplekst bryggeri. Rollen rapporterer til fabrikksjef.

Ansvarsområder

• Lede og utvikle vedlikeholdsteamet i det daglige arbeidet.
• Skape en kultur for god HMS og kontinuerlig forbedring.
• Sikre tydelige prioriteringer og fordeling av arbeidsoppgaver i hverdagen.
• Følge opp og videreutvikle et godt vedlikeholdsprogram for maskinparken.
• Følge opp og analysere driftsstans og forbedre maskintilgjengelighet gjennom strukturert forbedringsarbeid (f.eks. Lean, TPM, WCM)
• Utvikle rutiner for planlegging av vedlikehold, inkludert reservedelslager og dokumentasjon.
• Samarbeide tett med produksjonen for å minimere nedetid og bidra til høy leveringspresisjon.
• Bidra med innsikt og sikre gode prioriteringer i teknisk utvikling og CAPEX-prosjekter.

Hvilke kompetanse ønsker vi at du har?

• Utdanning som maskiningeniør eller tilsvarende teknisk bakgrunn.
• Ledererfaring
• Du er genuint opptatt av sikkerhet, kvalitet og kontinuerlig forbedring
• Det er ønskelig med erfaring fra vedlikehold i prosessindustri eller tilsvarende driftsmiljø.
• Det er ønskelig at du har erfaring med forbedringsarbeid – f.eks innen Lean, TPM eller tilsvarende moderne vedlikeholdsmetodikk.
• Du er strukturert og har fokus på å være en synlig leder

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle i vårt bryggeri i Bergen, med stort handlingsrom til å utvikle avdelingen.
• Et arbeidsmiljø med høyt tempo, sterk lagfølelse og ambisiøse mål.
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• AFP ordning
• Tilgang til trengingsrom
• Ansattgoder som bedriftshytter i inn- og utland, m.m.

Ønsker du muligheten til å utfordre deg selv og utvikle deg både faglig og personlig i en ambisiøs og engasjert organisasjon hvor du vil ha store påvirkningsmuligheter?

Da håper vi at du søker på stillingen hos oss.

Har du spørsmål til stillingen? Ta kontakt med fabrikksjef Frank Rørlien på telefon +4748181653

 

Vi ønsker å være DET FORETRUKNE VALGET innenfor drikkevaresegmentene. Vi utfordrer status quo ved å gjøre det bedre hver dag på en morsom, smidig og bærekraftig måte og skaper gode og hyggelige øyeblikk for våre forbrukere. Hansa Borg & Solera Norge har en ledende markedsposisjon innen drikkevarer i Norge og har vært blant de mest innovative aktørene innenfor segmentet de siste årene. Selskapet, som er en del av Royal Unibrew, er representert innenfor samtlige drikkevarekategorier, med en stor portefølje av egenprodusert øl, cider, ferdigdrink, brus, energidrikk og mineralvann, komplementert med sterke, internasjonale merkevarer, både med og uten alkohol. Vi har en ledende posisjon innen vin og brennevin i det norske markedet, med spennende produkter fra produsenter over hele verden.

Sammen setter vi forbrukeren i fokus. Vi gjør alt vi kan for å levere gode og minneverdige opplevelser på tvers av alle kanaler – både i butikk, hjemme hos forbruker, på konsert restaurant og i andre sosiale anledninger.