Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: styringsprosessen og utviklingsprosessen. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering

Kvalifikasjoner:

Følgende krav må være oppfylt:

• Grunnleggende offisersutdanning (GOU/Krigsskole)
• Erfaring fra EBA-området innen investering, forvaltning eller drift
• Norsk statsborgerskap
• Tilfredsstille medisinske krav for operasjoner i utlandet.
• Bestå fysisk test karakter 4 i utholdenhet og styrke, ved tilsetning. For allerede fast militært tilsatte gjelder stillingens krav, som er karakter 3.
• Kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse

Det er også en fordel om du har:

• Militært utdanningsnivå offiser (OF) - Videregående offisersutdanning (VOU)
•  Erfaring innen prosjekt- og programarbeid og kompetanse innen virksomhetsanalyse

Personlige egenskaper:

• Du må kunne norsk meget godt, både muntlig og skriftlig
• Du må ha gode samarbeidsevner
• Du må ha evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• Du må ha evne til å koordinere

Vi tilbyr:

Stillingskode 1521 Oberstløytnant/Kommandørkapt(OF4) : Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ i lønnstrinn
78 til 82, for tiden kr 821.100,- til kr 919.200,- pr år. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens Pensjonskasse. For nærmere opplysninger om stillingen kan du kontakte Brigader Sigurd Fongen,
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato snarest. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.