PSTs teknologiavdeling søker avsnittsleder til avsnitt for innovasjon og datavitenskap. Avsnittet er sentralt for innovasjon, testing og utvikling av nye løsninger i hele PST. Avsnittet er i tillegg ansvarlig for prosjekt- og produktledelse og er et viktig bindeledd mellom teknologiavdelingens utviklingsmiljø og brukerne. Å effektivisere, automatisere, videreutvikle og forbedre samt drive frem nye teknologiske løsninger i samarbeid med brukerne er sentrale oppgaver for avsnittet.

Kvalifikasjoner:

Vi søker deg som har god forståelse for viktigheten av informasjonsteknologi i oppgaveløsning, og at du evner å utvikle og utnytte tekniske systemer som støtter og effektiviserer arbeidsprosessene i virksomheten.
 
For stillingen stilles det krav til utdanning på minimum bachelornivå eller tilsvarende innenfor fag- eller personalledelse. Lang og relevant erfaring fra tilsvarende stilling kan i enkelte tilfeller veie opp for utdanningskravet. Du har erfaring med ledelse av datavitenskapsteam eller tilsvarende tekniske miljøer, i tillegg til erfaring med smidig utvikling, samt prosjekt- og produktoppfølging. Det er en fordel med kjennskap til eksempelvis CI/CD, DevOps, Data Engineering, Data Science, KI/ML utvikling og ML-Ops er en fordel.
 
Det er en fordel om du har kjennskap til rammeverk og kundeorienterte prosesser innen innovasjon, kontinuerlig forbedring og utvikling. Som leder kjenner du til drift og vedlikehold av tjenester og hvordan disse kan effektiviseres, forbedres og holdes vedlike over tid.
 
Du har interesse for hva det innebærer å ha arbeidsgiveransvar, og har tanker om hvordan du skal representere arbeidsgiver som en leder i PST. 

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som evner å tenke nytt, utfordre og utvikle både fagfelt, kunnskap og ferdigheter slik at vi som sikkerhetstjeneste kontinuerlig tilpasser oss endringer i samfunnet og organisasjonen. I tillegg er du strategisk og har evne til å sette mål og kunne fatte beslutninger som er i tråd med PSTs og avdelingens overordnede mål. Videre er du som leder tillitsskapende, utviklingsorientert og samvittighetsfull. Du evner å motivere dine ansatte og forstår hvordan resultater skapes sammen og gjennom andre. Du skaper handlingsrom gjennom prioriteringer, ved å sette retning og legger til rette for et trygt og godt arbeidsmiljø.
 
Ledere i PST legger til rette for og oppfordrer til læring og nytenkning, er målrettede og sørger for god oppfølging for å oppnå ønskede resultater. Som leder i PST bygger du tillit til og arbeider for å oppnå tillit til dine medarbeidere, samt legger til rette for et motiverende arbeidsmiljø.
 
For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som utviser pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET.
 
Som ansatt i en beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det, i henhold til gjeldende regelverk. 

Vi tilbyr:

En lederstilling i PST gir deg en unik mulighet til å bidra direkte i å verne om Norges verdier og interesser. Som leder i PST vil du få muligheten til å videreutvikle organisasjonens evne til å forutse og takle nye utfordringer i en situasjon som er i stadig endring. Ledelse er viktig for PST, og vi er derfor opptatt av å støtte og utvikle våre ledere gjennom lederutviklings- og kompetansehevingsaktiviteter.

Som ansatt i PST har du mulighet for trening i arbeidstiden og en god pensjonsordning gjennom SPK (fra lønnen trekkes 2 %). 

Arbeidssted: Nydalen, Oslo

Arbeidstidsordning: Fleksitid

På grunn av kompleksiteten i arbeidsoppgavene og som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forstår du kanskje at vi ikke har mulighet til å jobbe hjemmefra. Det vil derimot være desto bedre muligheter for å støtte, sparre med og utvikle de ansatte i seksjonen.

Stillingen har en årslønn innenfor spennet kr 845 900-1 102 200 som kontorsjef (SKO 1054). For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Søknad og prosess 

PST er avhengig av mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Søknad sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av fagkunnskaper og personlig skikkethet gjennom tester og fagdiskusjoner i et eventuelt intervju må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon vil bli gitt i løpet av ansettelsesprosessen.