Forsvarets personell- og vernepliktssenter har ledig en stilling som kurskoordinator i seksjonen Rekruttere og beholde ved Rekrutterings- og karriereavdelingen (RKA).

Vi ser etter deg som har interesse for foto og film, og som vil bidra med å lage digitale videoer og e-lærlingskurs i vårt nye green screen studio. Vår nye kurskoordinator skal gi teknisk støtte før og under kurs til deltagere og kursinstruktører. Du skal bidra med å utvikle FPVS sin kursportefølje, samt bistå med tilrettelegging av utdanning på høgskole og universitet for Forsvarets HR- ansatte.

Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner. 
Rekrutterings- og karriereavdelingen har ansvar for seleksjon og rekruttering til Forsvaret. Avdelingen har også ansvar for medarbeider- og karriereutvikling i Forsvaret. Overordnet mål er å sikre tilfredsstillende kompetanse til Forsvaret. 

Stillingen er militær og vi ser etter deg som tidligere har jobbet i Forsvaret eller som har fullført førstegangstjeneste og som har Fagbrev innen mediedesign eller tilsvarende.

Kvalifikasjoner:

Må kvalifikasjoner: 

• Videregående utdanning med fagbrev i mediedesign eller tilsvarende
  •  Erfaring med mediedesign og produksjon av digitalt innhold
• Gjennomført førstegangstjeneste (GSU)
• Norsk statsborgerskap
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/NATO Secret før tiltredelse
• Den som ansettes må kunne bestå fysisk test til karakter 4 - 4 i utholdenhet og styrke. For allerede militært tilsatte er krav til fysisk test karakter 3.
• Inneha god helse og må kunne bestå medisinsk seleksjon for tjeneste i internasjonale operasjoner. 

Ønskelige kvalifikasjoner: 

• Relevant arbeidserfaring innen HR og personellforvaltning
• Erfaring innen forvaltning og administrering av kurs

Personlige egenskaper:

Vår nye kurskoordinator er innovativ, strukturert og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Vi ser etter en kollega som er kreativ og har interesse for foto og film. Du har stor arbeidskapasitet, samtidig som du har en god helhetsoversikt.

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med spennende og utfordrende oppgaver
  
• Godt fagmiljø med gode kollegaer i et godt og inspirerende arbeidsmiljø
  
• Utfordrende, varierte og selvstendige arbeidsoppgaver
  
• Mulighet for personlig og faglig egenutvikling
  
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden
  
• Gunstige pensjon- og velferdsordninger.
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som 1561 OR2 (For tiden kr 448 900-509 300,- per år), 1562 OR3 (For tiden kr 487 800-584 500,- per år), 1563 OR4 (For tiden kr 548 600 - 667 700,- per år). Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato etter avtale. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.