Er du klar for å ta en sentral rolle i kampen mot digital spionasje og sabotasje for å ivareta Norges sikkerhet?
 
Vi søker etter en dyktig og engasjert etterretningsleder med teknisk kompetanse til vårt arbeid med digital spionasje og nettverksoperasjoner. Stillingen inngår i avdelingen for kontraetterretning og ikke-spredning, som har ansvar for PSTs arbeid med å avdekke, forebygge og avverge fremmede staters etterretningsvirksomhet, sabotasje og overtredelser av eksportkontroll- og sanksjonsloven. Her får du sjansen til å jobbe med komplekse, teknologidrevne utfordringer i et tverrfaglig miljø med fokus på samfunnsoppdraget vårt. 

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har

• relevant høyere utdanning på bachelornivå fra universitet/høyskole innenfor fagområdene teknologi, samfunnsvitenskap, forsvar eller politi. Relevant erfaring som kan kompensere for utdanningskravet
• fem års erfaring fra arbeid med nettverksoperasjoner, digitale trusler, cybertrusler, etterretning, etterforskning og/eller analysearbeid
• erfaring med scripting og programmering
• cyber Kill Chain og TTP, som Mitre Attack
• digital trusseljakt og hendelseshåndtering
• erfaring fra å lede prosjekter/prosesser og faglig veiledning
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  

 

I tillegg vil det være en fordel om du har

• aktørkunnskap, landkunnskap og språkkunnskap
• kunnskap om informasjonsoperasjoner

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som har god fremdrift og gjennomføringsevne, er nysgjerrig, strukturert og kreativ. Du evner å angripe komplekse problemstillinger med pågangsmot, og du har høy personlig og faglig integritet. Du har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe både selvstendig og i team. Du må også ha evnen til å formidle teknisk informasjon til et ikke-teknisk publikum.
 
For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET.
 
Som ansatt i en beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det, i henhold til gjeldende regelverk. 

Vi tilbyr:

PST har et spesielt og viktig samfunnsoppdrag, hvor ditt bidrag er med på å utgjøre en forskjell. Våre medarbeidere fremhever spennende arbeidsoppgaver og det kollegiale som noe av det beste ved jobben, i tillegg til å ha en meningsfull jobb.

Kontraetterretning er et utfordrende fagfelt som bidrar til å sikre Norge, og som etterretningsleder vil du ha en ansvarsfull rolle i dette arbeidet. Du vil få god opplæring, og tilegne deg kompetanse og erfaring gjennom kurs, seminar, møter og daglig arbeid.

I PST har vi et høyt kompetansenivå innenfor våre fagområder, og vi er opptatt av å dele og utvikle oss sammen, gjennom ulike former for kompetanseheving. I tillegg har vi flere sosiale aktiviteter som bidrar til et godt samhold og arbeidsmiljø i organisasjonen.

Våre ansatte har mulighet for trening i arbeidstiden, samt en god pensjonsordning gjennom SPK (fra lønnen trekkes 2 %). 

Arbeidssted: Oslo, Nydalen
Arbeidstidsordning: Fleksitid
På bakgrunn av kompleksiteten i arbeidsoppgavene og som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste håper vi du forstår at PST-ansatte ikke har mulighet til å jobbe hjemmefra. Vi har til gjengjeld desto bedre muligheter i jobbhverdagen til å støtte hverandre, sparre med hverandre og utvikle oss faglig sammen. Vi har også flere sosiale aktiviteter som bidrar til godt samhold og arbeidsmiljø i organisasjonen.

Stillingen har en årslønn innenfor spennet 821 100 – 996 000 kr i lønnstrinn 78-85 som seniorrådgiver (SKO 1364) eller senioringeniør (SKO 1181). For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktperson
Atle på telefon 23 30 50 00.
 
Søknad og prosess
PST er avhengig av et mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.
 
Søknad sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av evner, fagkunnskap og personlig egnethet gjennom tester og fagdiskusjoner må
påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Mer informasjon vil bli gitt i løpet av rekrutteringsprosessen.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har søkt om å ikke bli oppført på offentlig og utvidet søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.  '