Døli pleie- og omsorgssenter ligger idyllisk til rett ved Varingskollen alpinsenter i Nittedal kommune. Sykehjemmet ligger nedenfor Varingskollen togstasjon og bussen stopper 3 minutter unna sykehjemmet. Dersom du kjører bil fra Oslo, kjører du mot køen begge veier. Kjøretid fra Oslo er beregnet til ca. 30 minutter.

Vår visjon er "Omsorg møter livshistorie" og vi har fokus på fagutvikling, et positivt arbeidsmiljø og trygge og kvalitetssikre tjenester for våre beboere.
Vi har 77 rom  fordelt på fire avdelinger som består av langtid, korttid og rehabilitering, samt dagsenter.
Sykehjemmet har flotte og lyse lokaler. Vi setter fokus på å styrke individet. Det vil si at beboerne skal ha en høy grad av medbestemmelse og påvirkningskraft, ut fra sine egne forutsetninger og muligheter, og oppleve trygghet og god omsorg.

Vi har ledig stilling som avdelingsleder på vårt flotte sykehjem. Du motiveres av faglig kvalitet, har interesse for forbedrings- og endringsarbeid og  kan videreutvikle tjenesten i samarbeid med beboere og ansatte. Korttid- og rehabiliteringsavdelingen har 18 rom og tilknyttet fysio- og ergoterapaut i avdelingen. Velkommen som søker!

 

Arbeidsoppgaver:

• Ledelse av avdelingen med personalgruppe bestående av sykepleiere og helsefagarbeidere
• Økonomi og  ressursstyring - sikre fleksible og kostnadseffektive tjenester med budsjett i balanse
• Ansvar for generell drift, økonomi, fag og oppfølging av medarbeidere i egen avdeling.
• Samarbeide med øvrige aktører for å gi et tverrfaglig tilbud til avdelingens beboere. 

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier
• Gode IKT ferdigheter, erfaring med Gerica og Notus
• Relevant videreutdanning innen ledelse, økonomi/ administrasjon er ønskelig
• Ønskelig med erfaring fra personal- og økonomioppfølging
• Gode resultater og personlig egnethet, kan veie opp for manglende utdanning
• Erfaring fra lignende avdeling  
• Erfaring med velferdsteknologi

Personlige egenskaper:

• Vi søker deg som har engasjement og pågangsmot, og opptatt av gode helsetjenester i kommunen
• Du må ha gode samarbeidsevner, samt evnen til å kunne jobbe selvstendig og effektivt.
• Du må kunne vise til gode resultater fra tidligere eller nåværende lederstillinger.
• Personlig egnethet vektlegges 
• Du har evnen til å koordinere en avdeling med høyt tempo og hyppig endringer
• Du bør være en robust og stødig leder som kjenner deg igjen i våre verdier som er Redelighet, respekt og raushet.

Vi tilbyr:

• Varierte dager med bredt spekter av utfordringer
• Et positivt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Trimrom
• Lønn etter avtale
• Gode pensjonsordninger i KLP

Alle søkere bes søke elektronisk. Interne søkere må bruke sin private e-postadresse. 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering.

Kommunen ønsker ikke å bli kontaktet av annonse/telefonselgere.