Er du en omsorgsfull miljøveileder med hjerte for elever med ulike utfordringer?

Vi ser etter deg som har hjerte for elever med ulike diagnoser og/eller utfordrende adferd og som ønsker å jobbe tett på elever i skoletiden.
Du vil bli en av våre engasjerte medarbeidere og får være med å bygge opp et team rundt elever som trenger omsorg og hjelp til faglig og sosial utvikling! 

Kvalifikasjoner:

• Barne- og ungdomsarbeider, barnevernspedagog, helsefagarbeider eller annen relevant utdanning. Lang erfaring med barn med ulike diagnoser og/eller utfordrende adferd kan kompensere for utdanningskravet.
  
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.
  
• Den som tilsettes må fremlegge godkjent politiattest før tiltredelse jfr. Opplæringslovens § 10-9

Personlige egenskaper:

• Du er blid, positiv, har godt humør og bidrar til et godt miljø.
• Du har genuin interesse for arbeid med barn med ulike diagnoser og/eller utfordrende adferd.
  
• Du er en tydelig, trygg og tålmodig person som har glede av å hjelpe elever med deres faglige, sosiale og personlige mestring av skolehverdagen.
  
• Du jobber godt selvstendig, er løsningsorientert og fleksibel, samt kommunisere åpent med de rundt deg og like å jobbe i team.
  
• Du har godt med overskudd og driv, men viser også empati og tålmodighet.
• Du har lyst på en litt annerledes og variert jobb, med gode muligheter for personlig utvikling.
• Du ønsker å være med å utvikle en mer praktisk rettet skolehverdag for barn med ulike utfordringer.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• God opplæring og oppfølging.
  
• Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer som deler kompetanse og erfaringer, - og som har humor!
• Arbeidstiden er i åpningstiden til skolen og SFO som er mellom 07.00-17.00.
• God pensjons- og forsikringsordning.
• Mulighet for fag-/kompetanseutvikling.
• Helsefremmende aktiviteter og velferdsgoder, som blant annet firmahytter på Sjusjøen og leilighet på Hafjell

Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.