Utdanningsdirektoratet har et overordnet ansvar for at utdanningspolitikken blir satt i verk i barnehage, grunnskole og videregående opplæring, slik at barn, ungdom og voksne får et likeverdig tilbud av høy kvalitet.

I avdeling for statistikk og dataforvaltning har vi ledig en fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver. Avdelingen har ansvar for å innhente, analysere og formidle statistikk om barnehage og grunnopplæring inkludert fagopplæringen. Vi utfører arbeidet i samarbeid med kommunene, fylkeskommunene, Statsforvalteren, Statistisk sentralbyrå og andre miljøer. Avdelingen, som tilhører divisjon for kunnskap og teknologi, skal bidra til en kunnskapsbasert politikkutvikling og til at kunnskapen blir tatt i bruk i sektoren.
 
Som medarbeider får du varierte oppgaver og mye ansvar og tillit. Vi søker deg som har interesse og hjerte for å jobbe med data, har god kvantitativ kompetanse og analytiske evner. Du må ha interesse for hele produksjonsløpet fra datainnsamling til publisering og ha stor arbeidskapasitet. Du vil jobbe i skjæringsfeltet mellom teknologi, statistikk og fag.

Kvalifikasjoner:

• relevant høyere utdanning med fullført mastergrad, for eksempel innen samfunnsvitenskap, samfunnsøkonomi, statistikk eller annet fagfelt med kvantitativ metode i fagkretsen
• erfaring med databehandling, analyse og statistikk, gjerne fra større virksomheter
• erfaring med SQL, R eller Python og gjerne andre relevante spørre- og programmeringsspråk
• svært god formidlingsevne på norsk, muntlig og skriftlig 

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som er

• nøyaktig og strukturert
  
• effektiv og leverer kvalitativt godt arbeid innen frister
• utviklingsorientert 
• god på å forstå, forankre og videreformidle behov og løsninger
• fleksibel og liker å samarbeide med andre

Hvordan du som person egner deg til jobben er svært viktig og vil bli tatt med i den totale vurderingen. 

Vi tilbyr:

• lønn som rådgiver/seniorrådgiver (kode 1434/1364), p.t kr 584 500 – 759 100 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• utstrakt bruk av team- og prosjektorganisering
• gode faglige utviklingsmuligheter
• en virksomhet som jobber systematisk med utvikling
• gode pensjons- og lånevilkår i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstidsordning
• trening i arbeidstiden
• lokaler sentralt i Oslo

I Utdanningsdirektoratet vil vi ha medarbeidere med forskjellige kompetanser, perspektiver, alder, kjønn og livserfaringer. Mangfold er viktig for både arbeidsmiljøet vårt og jobben vi skal gjøre. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene på difi.no positiv særbehandling. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi ber om at vitnemål, karakterutskrifter og attester legges ved sammen med den elektroniske søknaden innen søknadsfristen.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge