Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig
utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte. På den måten kan vi leve opp til vår visjon: "Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling".

 

Seksjon for Personal- og ressursstyring har ansvar for veiledning og opplæring av ledere og andre brukere i bemanningsplanlegging og praktisk bruk av ressursplanleggingssystemet Gat ved Oslo universitetssykehus. I tillegg har vi forvalteransvar for Gat, som innebærer ansvar for implementering av endringer programvaren, kommunikasjon inn mot direktørens stab og Sykehuspartner. Vi søker nå etter en ny HR-rådgiver.

For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. Vi skal på en utrolig reise de neste 10 årene. På vei mot nye sykehusbygg skal vi utvikle en arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte. 

 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå, minimum bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Inngående kjennskap til Gat som system.
• Inngående kjennskap til arbeidstidsplanlegging (turnus).
• Inngående kjennskap til lov- og avtaleverk innenfor fagområdet.
• Erfaring med opplæring og veiledning.
• Erfaring som forvalter av Gat og/eller ledererfaring fra helsesektoren er ønskelig.
• Gode IT ferdigheter.

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper:

• Kommuniserer godt skriftlig og muntlig.
• Har gode samarbeidsevner.
• Bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø.
• Er serviceorientert, initiativrik og liker å arbeide selvstendig.

Vi tilbyr:

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Et godt opplæringsprogram.
• En trygg arbeidsplass med et høyt faglig nivå.
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag.
• Vi har et godt arbeidsmiljø i en liten og oversiktlig enhet. 
• Vi har spennende og varierte arbeidsoppgaver med stor frihet under ansvar. 
• Lønn etter avtale.

• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var