Norge er på vei til å få en av verdens mest avanserte flyflåter slik at vi kan hevde suverenitet over norsk luftrom. Når Norge kjøper nye F-35 jagerfly, P-8 overvåkningsfly og redningshelikoptre, er det Forsvarsmateriell Luftkapasiteter som vurderer, bestiller, anskaffer og godkjenner dem og tilhørende utrustning.

Teknologiavdelingen i Forsvarsmateriell Luftkapasiteter er den primære tekniske fagkompetansen i alle faser av anskaffelsesprosjektene. Teknologiavdelingen omsetter brukerens behov til tekniske og funksjonelle kravspesifikasjoner, følger opp leveransen under utvikling og produksjon samt deltar i evaluering av produktene før driftssetting. I tillegg utvikler avdelingen egne modifikasjoner og reparasjoner - innenfor rammen gitt av European Military Airworthiness Requirements (EMAR 21) - for å gjøre flyene egnet til de oppdragene de er satt til å løse.

Seksjon for Rollesystemer har ansvar for fagområdene flyvåpensystemer, elektromagnetisk krigføring og sensorsystemer samt oppdragsstøttesystemer og simulatorer.

Seksjonen er i vekst og søker nå etter kontorsjef til fagkontoret for Flyvåpensystemer. Vi ser nå etter en person som har lang og relevant erfaring fra ett eller flere av fagområdene til nevnte kontor, som kan lede medarbeidere, er faglig nysgjerrig, kan arbeide selvstendig og i team, samt samarbeide med nasjonale og internasjonale aktører.

Kvalifikasjoner:

• Ingeniørutdanning på bachelornivå innen relevant fagområde (elektronikk/mekatronikk/kybernetikk e.l.). Søkere med teknisk fagskole innen relevant fagområde og med lang (min 8 år) relevant erfaring vil bli vurdert
• Minimum 5 års erfaring fra ingeniørarbeid innen relevant fagområde:
  • utvikling eller støtte til drift av missiler, bomber, gun eller flyammunisjon og tilhørende underkomponenter
  • utvikling eller støtte til drift av AME-utstyr
  • utvikling eller støtte til drift av testutstyr
  • utvikling eller støtte til drift av utskytingsseter
  • utvikling eller støtte til drift av stores management systemer
    
• Du må kunne sikkerhetsklareres til Strengt hemmelig/NATO Secret
• Meget gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk
• Minimum 5 års relevant erfaring fra forsvarssektoren
  

• Ønskelig med ledererfaring

Legg ved relevante attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Personlige egenskaper:

• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg
• Helthetstenkende, strukturert og analytisk
• Gode evner til samarbeid og kommunikasjon internt, så vel som nasjonalt og internasjonalt
• Selvstendig og selvgående
• Tålmodig og utholdende
• Mål- og resultatorientert
• Evne til å bygge nettverk med relevante samarbeidspartnere og leverandører

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Gode muligheter for kompetanseheving gjennom fagrelevante kurs og EMAR-kurs
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap
• Fleksibel arbeidstid, arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no)
• Bedriftshelsetjeneste
• Gode velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningsfasiliteter og et aktivt bedriftsidrettslag
• Gode parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som senioringeniør kode 1181. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner, iht Forsvarsmateriells lønnspolicy. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. 

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt ansvar og mot. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette.