Vi har en nyopprettet stilling som er plassert i Avdeling for studieforberedende opplæring. Avdelingen har blant annet ansvar for å utrede fremtidens videregående opplæring, og har flere pågående prosesser hvor det er behov for interessenthåndtering og relasjonsbygging. Vi ser etter deg som kan ta ansvar for strategisk planlegging og gjennomføring av endringsprosesser, og formidlingsarbeid mot aktører i utdanningssektoren. Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du kjenner til offentlig forvaltning og videregående opplæring. Du vil delta i team som skal bygge kunnskap og utrede aktuelle problemstillinger. Dette krever åpne og involverende prosesser som stimulerer til kunnskapsdeling og kunnskapsinnhenting.

Du vil tilhøre Divisjon for læring og vurdering og bidra i team med høyt faglig kvalifiserte og motiverte kollegaer. Divisjonen består av ca. 80 medarbeidere fordelt på fem avdelinger. Vi har ansvar for utvikling og forvaltning av rammeplaner, læreplanverket, prøver og eksamener i grunnopplæringen, i tillegg til IT-systemene som brukes til dem. Vi er opptatt av sammenhengen mellom fagområdene for at målgruppene våre skal kunne jobbe helhetlig med utvikling av opplæring.

Kvalifikasjoner:

Du må ha:

• relevant mastergrad (lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet)
• kompetanse innen og erfaring med strategisk planlegging og gjennomføring av større endringsprosesser
• erfaring med interessentanalyse og brukerorientert formidlingsarbeid
• erfaring med å planlegge og gjennomføre større arrangementer, workshops og konferanser
  
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne

I tillegg er det en fordel om du har:

• kjennskap til system og roller i offentlig forvaltning
• kjennskap til videregående opplæring, både studieforberedende og yrkesfag

Personlige egenskaper:

Du er:

• god til å involvere og bygge tillit i ulike fagmiljøer
• god til å fasilitere prosesser og jobbe strukturert
• god til å utforske, forstå behov og utvikle tiltak som bidrar til å nå målene
• selvstendig og initiativrik med høy gjennomføringsevne 
  
• fleksibel og god til å samarbeide

I tillegg er det viktig at du:

• liker å formidle, både muntlig og skriftlig, og kan kommunisere på en forståelig måte til ulike målgrupper 
• liker å jobbe i team og ser verdien av felles oppgaveløsning

For oss er det viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Dette vil bli tatt med i den totale vurderingen.

Vi tilbyr:

• lønn som rådgiver/seniorrådgiver (kode 1434/1364), p.t kr 584 500– 759 100 per år. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• medlemskap i Statens pensjonskasse  
• moderne lokaler i Oslo sentrum
• fleksibel arbeidstidsordning 
• trening i arbeidstiden 
• utstrakt bruk av team- og prosjektorganisering 
• gode faglige utviklingsmuligheter  
• et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse 
• en virksomhet som jobber systematisk med utvikling

Utdanningsdirektoratet skal preges av mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer deg til å krysse av i søknaden dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.