Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Helse Sør-øst RHF

Vil du jobbe med spørreundersøkelser i helsesektoren og bidra inn i Norges største medarbeiderundersøkelse?

Offentlig forvaltning

Sykehuspartner Administrative Fellestjenester er Norges største fellestjenesteleverandør innenfor det personaladministrative området. Våre ca. 280 ansatte har som mål å utøve effektiv forvaltning av regionale HR-tjenester og bidra til effektiv sykehusadministrasjon.

Avdeling Regionale Kompetanse og utdanningstjenester har ansvaret for å levere felles regionale løsninger innen kompetanseutvikling, digital læring og spørreundersøkelser til foretakene i Helse Sør-Øst.  I tillegg leveres tjenester til Helse Midt-Norge, nasjonale heleide foretak og private sykehus i Helse Sør-Øst. Avdelingen består i dag av tre seksjoner. 

Seksjonen som denne stillingen tilhører er Spørreundersøkelser. Spørreundersøkelser er ansvarlig for å gjennomføre den årlige medarbeiderundersøkelsen ForBedring som sendes ut til ca. 90.000 ansatte. I tillegg utarbeider vi diverse spørreundersøkelser og kartlegginger, med vekt på å utvikle organisasjon, arbeidsmiljø og kompetanse, men ser også på muligheter for å bistå i andre typer av undersøkelser. I tillegg bistår vi 160 ansatte i Helse Sør-Øst og Helse Midt-Norge som har lisens i spørreundersøkelsesverktøyet med spørreundersøkelser de selv gjennomfører. 

Vi skal i løpet av de neste årene videreutvikle tjenesten, og ønsker søknad fra deg som har lyst til å bistå i denne reisen. 

Kvalifikasjoner:

  • Erfaring med gjennomføring av spørreundersøkelser
  • Høy grad av digital modenhet
  • Erfaring med Excel
  • Erfaring med bearbeiding av store datamengder 
  • Erfaring med kundebehandling
  • Kjennskap til  Access eller lignende databasehåndteringssystem (Power BI, SPSS, R) er ønskelig 
  • Kjennskap til kvalitative undersøkelser (intervjuer, fokusgrupper etc.) er ønskelig
  • Kjennskap til helsesektoren er ønskelig  
  • Kjennskap til eller erfaring med prosjektledelse kan være en fordel

Utdanningsnivå

  • Høyskole/Universitet 

    Personlige egenskaper:

    • Løsningsorientert og trives med å finne løsninger på problemstillinger som dukker opp, både teknisk og praktisk
    • Nøyaktig, strukturert og systematisk
    • Selvstendig
    • Kundeorientert 
    • Takle perioder med høyt arbeidstempo
    • Evne til å håndtere flere leveranser i parallell
    • Evne til å kommunisere tydelig, både skriftlig og muntlig
    • Trygg og tillitsvekkende
    • Personlig egnethet vil bli vektlagt

    Vi tilbyr:

    • Interessante arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø
    • Godt arbeidsmiljø som preges av godt samarbeid og høy grad av selvstendig ansvar
    • Faglig utfordrende oppgaver
    • Kontinuerlig forbedringsfokus 
    • Fleksibel arbeidstidsordning
    • Gode forsikrings- og pensjonsvilkår

    Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlista. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert, jf. offentlighetslovens §25.

    Vi gjør oppmerksom på at det gjennomføres intervjuer fortløpende