Eidsiva er et av Norges største energi- og telekomkonsern. Vi er Elvia, Norges største nettselskap som forsyner 2 millioner innbyggere på Østlandet, Eidsiva Bredbånd med over 85.000 kunder, og Eidsiva Bioenergi, ett av Norges største fjernvarmeselskap. Eidsiva skal være en bedrift som forbindes med klimaløsninger og elektrifisering, og vi er det beste stedet å jobbe for å bidra til det grønne skiftet.

HR-funksjonen i Eidsiva-konsernet består av 18 kompetente medarbeidere i et større fagmiljø i Oslo og på Hamar. Det viktige samfunnsoppdraget vi har, og våre ambisiøse fremtidsplaner stiller store krav til effektiv organisasjonsutvikling. Ikke minst bidrar stadig endring i bransjene vi opererer innenfor til at våre ledere, medarbeidere og team må utvikle seg kontinuerlig.

Nå ser vi etter en engasjert organisasjonsutvikler til å hjelpe Eidsiva med å løse oppdraget, og våre ansatte med å vokse.

Som HR Læring & Utviklingspartner vil du være en del av et team sammen med to erfarne kolleger, og sammen har dere ansvaret for å levere organisasjonsutviklingsaktiviteter ut mot selskapene i Eidsivakonsernet. Arbeidssted kan være Oslo, Hamar eller Lillehammer.

Kvalifikasjoner:

• Vi ser etter deg som har erfaring fra en rolle hvor du jobber med organisasjonsutvikling, endringsledelse og/eller pedagogikk og formidling. Du bør ha minimum fem års erfaring fra en slik rolle og ha gode resultater fra prosjekter hvor du har spilt en hovedrolle.
• Du må ha erfaring med fasilitering/prosessveiledning
• Du behersker digitale verktøy og du er nysgjerrig på hvordan utvikling også kan leveres digitalt med læringsteknologi
• En relevant utdannelse er påkrevd

Personlige egenskaper:

• Du er nysgjerrig på mennesker og fag
• Du finner energi i å både utvikle og levere læring -og utviklingsaktiviteter
• Du har høy gjennomføringsevne og evner til å håndtere mange prosjekter simultant
• Du er forretningsorientert i det at du ser hvordan det du utvikler og leverer vil være med å bidra til bedre resultater for forretningen
• Du er en lagspiller som ønsker å involvere og dele med dine kolleger
• Du syns det er gøy å snakke foran andre, i både store og små forsamlinger
• Du syns nye måter å jobbe på er spennende

Vi tilbyr:

Vi tilbyr gode utviklingsmuligheter og en svært spennende faglig jobb. Du vil også få konkurransedyktig lønn og våre pensjons- og forsikringsordninger er svært gode. Vi har i tillegg til flere andre attraktive personalgoder, men det beste vi kan tilby er vårt viktige og inspirerende samfunnsoppdrag om å levere samfunnskritisk infrastruktur og et konsern som er helt avgjørende for det grønne skiftet. 

Har du spørsmål om stillingen eller ønsker en uformell prat med oss, så er du velkommen til å ta kontakt med Magnus von Schantz, Leder Læring & Utvikling eller Christoffer Gundhus, Rekrutteringsrådgiver.

Send oss din CV og søknad gjennom vår jobbportal, hvor du presenterer deg selv og din motivasjon for stillingen og det å jobbe i Eidsiva-konsernet. Vi gleder oss til å høre fra deg!