• Stillingens hovedarbeidsoppgave er primært innenfor fysisk-, kjemisk- og biologisk arbeidsmiljø, og internkontroll herunder revisjon arbeidsmiljø. 
• Med bakgrunn i styrende dokumenter analysere, utvikle, vedlikeholde og revidere politikker, strategier og styrende dokumenter innenfor helse, miljø og sikkerhet (HMS).
• Ivareta forsvarssjefens (FSJ) ansvar ut fra arbeidsmiljøloven, jf. også forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter.
• Bidra i arbeidet med utvikling av strategier og politikker samt implementering av regelverk, handlingsplaner og utdanning ift Forsvarets styrende dokumenter innen HMS.
• Bidra til ivaretakelsen av kompetanseutvikling innen HMS i Forsvaret, herunder: - følge opp sertifisering innen HMS - følge opp og kvalitetssikre implementeringen av HMS' utdanningsdirektiv i Forsvarets skolesystem - planlegge og gjennomføre HMS-opplæring for OTV/HTV i TVO.
• Ivareta FSJ ansvar for styring av internkontroll innen HMS, herunder planlegge, lede, koordinere, kontrollere og revidere Forsvarets HMS-arbeid. Utrede og analysere overordnede dokumenter og føringer fra FD.
• Iverksette analyser i forhold til virksomhetsmål- og strategier og utvikle styrende dokumenter og tiltaksplaner innen incentiver og HMS. Utvikle, gjennomføre, rapportere fra, følge opp og rådgi ifb. HMS- revisjoner i Forsvaret. Lede og delta i utredningsarbeid og prosjektgrupper innenfor avdelingens og stillingens ansvarsområde, herunder bidra til nødvendig utvikling av HRM i Forsvaret i forbindelse med gjennomføringen av relevante prosjekter.

• Det kreves minimum 3-årig universitet/høyskole innen relevant fagområde. Annen utdanning og lang relevant erfaring i fagområdet utover minimumskravet vil kunne erstatte det formelle utdanningskravet.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne.
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO secret før tiltredelse.

Ønskelige krav

• Master innen relevant fagområde.
• Kompetanse innen HMS arbeid, spesielt forebyggende arbeidsmiljøarbeid, organisasjonsutvikling og/eller HR. Det er fordel med noe kompetanse om arbeidsrett.
• God virksomhetsforståelse fra Forsvarssektoren.

• Er inkluderende og har evne til å skape tillit gjennom kommunikasjon og samarbeid.
• Evne til å skape resultater gjennom selvstendig arbeid og i team.
• Gode analytiske egenskaper
• God helhetsoversikt.

• Stillingen som seniorrådgiver kode 1364 lønnes etter Statens lønnsregulativ i ltr 70 – 75/kr 640 200 til kr 704 900 pr. år. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
• For den rette personen kan vi tilby utfordrende arbeidsoppgaver i et godt kollegialt arbeidsmiljø.
• Kurs og opplæring innen fagfeltet gis etter behov.
• FPVS har fleksibel arbeidstid og mulighet for trening inntil 2 timer pr uke i arbeidstiden.