Kystvakten er en del av Sjøforsvaret og bidrar med å løse fredsoperative oppdrag for kongeriket. Oppgavene til Kystvakten er i samsvar med lov om Kystvakten, hvor hovedoppgavene er suverenitetshevelse, søk- og redning, fiskeri- og miljøoppsyn, kontroll av utenlandske fartøy, oljevern- og sikkerhetsberedskap samt bistand til andre statlige etater. Vi er alltid til stede- langs hele kysten, døgnet rundt, året rundt. Hos oss får du en jobb der innsatsen din har direkte betydning for norsk suverenitet, ressursforvaltning og trygg ferdsel til sjøs. 

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere for stillingen må du ha: 

• Relevant høyere utdanning innen ingeniørfag, elektronikk, automasjon, kybernetikk, luftfart, maritime systemer eller tilsvarende.
• Erfaring med teknisk drift, vedlikehold eller forvaltning av komplekse tekniske systemer.
• Erfaring med ubemannede eller autonome systemer (UAS, USV, UGV, ROV eller tilsvarende).
• God teknisk forståelse for sensorer, kommunikasjonssystemer og integrerte plattformer.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Gjennomført og bestått grunnleggende befalsutdanning (GBU). Lang og relevant erfaring sammen med gjennomført førstegangstjeneste kan kompensere for manglende befalsutdanning(GBU). Den som tilsettes plikter å gjennomføre GBU ved første mulighet etter tilsetting. 

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Følgende erfaring kan også være relevant:  

• Erfaring som pilot, operatør eller teknisk leder innen ubemannede systemer.
• Erfaring med systemintegrasjon, testing og verifikasjon.
• Erfaring med anskaffelser, kravspesifikasjoner og prosjektarbeid.
• Kunnskap om luftdyktighet, sikkerhetsstyring og risikovurderinger.
• Erfaring fra maritim virksomhet, forsvarssektoren eller annen operativ virksomhet.
• Kjennskap til regelverk for UAS/RPAS og autonome systemer.
• Erfaring med utvikling og implementering av ny teknologi.
  

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som er:

• Initiativrik og utviklingsorientert- Du identifiserer forbedringsmuligheter og omsetter ideer til praktiske løsninger.

• Strukturert og kvalitetsbevisst-Du arbeider systematisk og sikrer høy kvalitet i teknisk dokumentasjon og oppfølging.

• Samarbeidsorientert-Du bygger gode relasjoner og samarbeider effektivt med både tekniske og operative fagmiljøer.

• Analytisk og løsningsorientert-Du evner å analysere tekniske problemstillinger og finne gode løsninger under tidspress.

• Selvstendig og ansvarsbevisst-Du trives med stort faglig ansvar og evner å drive oppgaver fremover på egen hånd.

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning.
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke.
  

Aktuelle kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Lønn etter hovedtariffavtalen i staten, med lønnsplassering i Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse i stillingskode (SKO) 1564 kvartermester, 1565 senior-kvartermester eller 1566 skvadronsmester. 

SKO 1564 (OR5): 449 300-527 500
SKO 1565 (OR5+): 483 700- 559 400
SKO 1563(OR6): 559 400-636 700 

Innplassering i grad, og avlønning fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60 etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.