Gamle Oslo barnevern har en ledig fast stilling i fosterhjemsteamet. 

Gamle Oslo barnevern er en av landets største barneverntjenester, bestående av team med engasjerte fagfolk som leverer tjenester av god kvalitet til barn og familier i bydelen. Bydel Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med stor variasjon og mange muligheter. Her får du jobbe med utsatte familier og komplekse saker som krever høy faglig kompetanse og god samhandling. Hos oss er vi opptatte av å jobbe sammen om løsninger for og med innbyggerne på en traumebevisst måte. 

Vi jobber etter en spesialistmodell der vi er inndelt i sju team: mottak, undersøkelse, tiltak, ettervern, fosterhjem, ressursteam og kontorfaglig team. Hvert team ledes av en teamleder, og flere av teamene har tilknyttet en spesialkonsulent som gir veiledning og opplæring. I vår tjeneste har vi også egne stabsfunksjoner som sammen med spesialkonsulentene og teamlederne er en støtte for saksbehandlerne.

Vi kan tilby en tjeneste som har fokus på barneperspektivet og som er opptatte av at barnets stemme blir hørt. Både brukermedvirkning og nettverksinvolvering er viktige verdier i vår tjeneste. Derfor har tjenesten et ressursteam med egne tiltaksutførere bestående av familierådskoordinatorer, miljøarbeidere, miljøterapeuter, familieveiledere og andre veiledere. De drifter botiltak og tilbyr tjenester til barn og familier på deres egen arena. Vi er opptatte av å skape tilbud og tjenester som tar utgangspunkt i hele familiens behov og ressurser.   

Kvalifikasjoner:

• 3-årig sosialfaglig utdanning, barnevernspedagog eller sosionom 
• Erfaring fra barnevernet og inneha god barnevernfaglig forståelse

Ønskelig 

• Evner å bruke verktøyene i Office 365 
• God kulturforståelse og mangfoldskompetanse 
• Relevant masterutdanning/videreutdanning 
• Erfaring fra barneverns- og helsenemnda  

Personlige egenskaper:

• God relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner, være medspiller på laget rundt barnet 
• Nøyaktighet, gode analyseevner, fleksibilitet, strukturert, engasjement og tydelighet i barnevernfaglige vurderinger 
• Evne til å skape tillit, jobbe med endring og være nytenkende
• Raus, ydmyk og respektfull i møte med barn og deres familier, kollegaer og samarbeidspartnere
• Trives med å jobbe i et høyt arbeidstempo og har høy arbeidskapasitet 
• Stor grad av selvstendighet, samtidig fungere i team og inneha ansvarsbevissthet 
• God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne
• Motivert for et spennende og komplekst fagområde  

 

Det vil bli påkrevd politiattest ved ansettelse, ikke eldre enn 3 måneder. 

Vi tilbyr:

• Et utviklingsorientert og positivt arbeidsmiljø  
• Intern og ekstern veiledning
• Mulighet for fjernarbeidsløsning etter avtale
• Pilotbydel for Økt livsmestring
• Gode forsikrings-, pensjon- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring  
• Fleksitidsordning i henhold til Oslo kommunes fleksitidsavtale  
• Personalhytte (leilighet) på Norefjell  
• Personalrestaurant til subsidiert pris
• Rabatt på trening hos Sats 
• Mulighet for medlemskap i Oslo kommunes bedriftsidrettslag
• Aktivitetsbaserte arbeidsplasser i et nytt bydelshus på Tøyen Torg, som innbyr til samarbeid og samhandling på tvers av tjeneste
• Lønnsplassering i lønnstrinn 36 til 45 (kr. 606 000 til 711 100 pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet
  

Her kan du se en film av det flotte bydelshuset vårt og hvordan det å jobbe på denne måten bidrar til bedre samhandling med andre tjenester: Velkommen til bydelshuset

Hvis du synes dette høres spennende ut og er klar for en utfordrende og meningsfull jobb, vil vi gjerne høre fra deg! 


Vi ber om at vitnemål og attester/arbeidsbekreftelser legges ved søknaden elektronisk.  

Tiltredelse etter avtale