Kristiansund kommune har ledige lærlingestillinger for voksne innen Fagbrev på jobb med oppstart august 2025. Som lærling vil du få en lærekontrakt på 1 - 3 år i 80 % stilling, og du vil beholde lønnen din i hele læretiden! Gjennom læretiden vil du få teoriopplæring og bli fulgt opp av veileder. 

Hva innebærer lærlingetilbudet?

• Varierte arbeidsoppgaver: I løpet av læretiden vil du jobbe på to ulike arbeidssteder, for eksempel sykehjem og hjemmetjeneste. Vi organiserer dette for deg.
• Teori og oppfølging: Du vil få grundig teoriopplæring og tett oppfølging fra en dedikert veileder, som sikrer at du får den støtten du trenger for å lykkes.

Kvalifikasjonskrav 

Vi ser etter deg som har i 1 - 4 års erfaring innen helse og omsorg. Ved stor interesse prioriterer vi søkere som er fast eller midlertidig ansatt i Kristiansund kommune.

Vi ønsker at du har 

• har engasjement for faget
• er ansvarsbevisst og punktlig
• har gode holdninger

Hva kan vi tilby deg?

• en jobb med varierte problemstillinger
• oppfølging av veileder på praksissted
• teoriundervisning
• lønn under utdanning
• mulighet for fast ansettelse etter bestått fagbrev
• i denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: her: KLP 

Øvrige vilkår

Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start innen aktuelle fagområder.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. 

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. 

NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.