Skatteetaten har en av Norges største IT-organisasjoner, og er ledende innen digitalisering i offentlig sektor. Vi har en stor portefølje av IT-tjenester, bestående av egenutviklede løsninger, kommersielle tjenester, skyløsninger og i økende grad kunstig intelligens.

Vi oppbevarer, behandler og deler store mengder informasjon som del av samfunnsoppdraget. Dette, sammen med at vi er finansieringskilde for Staten, gjør oss til et svært attraktivt mål for trusselaktører.

Nå ønsker vi å styrke satsningen på informasjonssikkerhet og ser etter en dyktig medarbeider, som sammen med gode kollegaer vil ha en nøkkelrolle i å bidra til at denne satsningen lykkes.

Kvalifikasjoner:

• høyere utdannelse innenfor IT (minimum bachelorgrad). Spesielt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• god teknisk kompetanse
• god IKT-sikkerhetsrelatert kompetanse og interesse for fagområdet informasjonssikkerhet
• erfaring fra arbeid med IKT- og informasjonssikkerhet
• erfaring fra store organisasjoner er en fordel
• erfaring fra skyløsninger som Azure, Microsoft365 og Microsoft Purview er en fordel
• erfaring eller kompetanse på bruk av kunstig intelligens, gjerne rettet mot sikkerhet er en fordel
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• søker må kunne sikkerhetsklares for HEMMELIG

Personlige egenskaper:

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• evne til å ta initiativ, få ting til å skje og ta ansvar
• strukturert og systematisk 
• evne til å se systemer og tjenester på et overordnet nivå, men også dykke ned i teknologier når det er nødvendig 
• evne til å sette seg inn i ny teknologi og sikkerhetsmessige problemstillinger, og sammen med andre relevante tekniske eksperter legge frem hvordan teknologien kan tas i bruk på en sikker måte 

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Gruppen IKT-sikkerhetsledelse har i dag 19 medarbeidere fordelt på våre
kontorer i Grimstad, Helsfyr og Mo i Rana. Hverdagen er preget av et høyt tempo blant dyktige og hyggelig medarbeidere, som har en bred kompetanse innen IKT- og informasjonssikkerhet.  Det vil være regelmessige fysiske samlinger med kollegaer på andre lokasjoner, og det kan være reiser knyttet til arbeidsoppgaver i prosjekt eller linje, så noe reising må påregnes. Gruppen inngår i seksjonen IKT sikkerhet som består til sammen av mer enn 70 ansatte. Du vil dermed jobbe i et svært bredt faglig IKT-sikkerhetsmiljø

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.