Er du en strategisk og erfaren utvikler eller arkitekt som ønsker å sette retning for en moderne utviklingsplattform?

Vi søker deg som vil ta helhetsansvar for arkitekturen, påvirke målbildet og realisere plattformens potensial i et 0 – 3 års perspektiv.

Kvalifikasjoner:

Relevant høyere utdanning er en fordel, men det er din erfaring, forståelse for fagområdet, og evne til å samarbeide, som vil bli vektlagt i vurderingen.

• Har solid erfaring med komplekse systemer og plattformutvikling.
  
• Har erfaring med Kubernetes og automatisering.
  
• Har jobbet med skyteknologi, CI/CD, API-design eller sikkerhet.
  
• Har evne og erfaring med å se helheten og ta strategiske valg i en stor og kompleks organisasjon.
  
• Er trygg i dialog med både utviklere, ledelse og eksterne partnere.
  
• Trives med å bygge kultur og dele kunnskap.
  
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig på norsk.

Vi tilbyr:

• Du får stor påvirkning på samfunnskritisk teknologi.
  
• Du blir del av Norges største og beste kompetansemiljø på plattform.
  
• Du får fleksibel arbeidstid og arbeidsform.
  
• Vi tilbyr trening i arbeidstiden.
  
• Og mye mer.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Stillingen lønnes som seniorrådgiver/senioringeniør, og får en brutto årslønn mellom kr 950 000 – 1 100 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.