Vi ønsker en senior UX-designer til vårt nye kontor i Bergen – som er engasjert i og vil bidra til gode brukeropplevelser og ønsker å skape tjenester som privatpersoner og næringsliv kan finne, forstå og bruke. Du er nysgjerrig, lærevillig og liker å bidra til å utvikle og formidle beste praksis innen faget.  

Som senior UX-designer hos oss i Skatteetaten blir du en del av et sterkt fagmiljø som jobber for å gjøre våre digitale tjenester enklere og mer brukervennlige. Du vil bidra både i nyutvikling og videreutvikling av løsninger som berører hele befolkningen – fra skatt og folkeregister til innkreving. 

I vårt nyetablerte team i Bergen jobber vi med innhenting av grunnlagsdata – informasjon fra blant annet arbeidsgivere og banker som er helt avgjørende for Skatteetatens tjenester. Du får jobbe med løsninger med høy samfunnsverdi, samtidig som vi bygger en ny plattform som skal erstatte Altinn II. 

Kvalifikasjoner:

• høyere relevant utdanning innen design, psykologi eller IT, minimum bachelornivå. Lengre relevant arbeidserfaring kan veie opp for utdanningskravet 
• flere års relevant erfaring som UX-designer, tjenestedesigner, innholdsdesigner eller tilsvarende  
• erfaring med UX-design og bruk av design- og samarbeidsverktøy innholds designer Figma, Mural, Microsoft 365  
• kompetanse innen flere av områdene: innsiktsarbeid, tjenestedesign, konseptutvikling, interaksjonsdesign, skjemadesign, grafisk design, prototyping, brukertest, klarspråk, universell utforming og design thinking  
• gode skriftlige, muntlige og visuelle formidlingsevner på norsk 

Det er en fordel om du har, men ikke et må-krav:  

• erfaring med å jobbe i tverrfaglige team  
• kunnskap om komplekse og store organisasjoner  
• evne til å se helhet og tenke ut fra brukers behov  
• kjennskap til planlegging og estimering av UX arbeid  
• grunnleggende forståelse for front-end utvikling 

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som har: 

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner på tvers av fagområder og roller og troen på at det er sammen vi oppnår de beste resultatene 
• setter deg raskt inn i kompliserte fagområder og nye problemstillinger og er god på å se løsninger på tvers 
• har pådriver-gen, er initiativrik og selvdreven 
• evne til å prioritere og er beslutningsdyktig   
• kan lede og få andre med deg – uten en formell lederrolle 

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver/senioringeniør, med en årslønn mellom 750 000 og 900 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt. 

Vi ber om at vitnemål, karakterutskrifter og relevante attester lastes opp som vedlegg til søknaden. 

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.