De siste årene har Folkehelseinstituttet fått mer oppmerksomhet enn noen gang før. Pandemien har vist oss hvor sentral vår rolle som kunnskapsformidler i Norge faktisk er, og viktigheten av vårt samfunnsoppdrag er tydeligere enn noen gang før. Som nasjonal kompetanseinstitusjon innen blant annet internasjonal helse, psykisk og fysisk helse og smittevern vil vi bruke kunnskap for å bidra til bedre helse, både i og utenfor egne landegrenser.

Det mange ikke vet er at bak kulissene er Folkehelseinstituttet også en innovativ og kompetanserik IT-organisasjon, som skal være i front når det gjelder helsekunnskap og beredskap. Det er vi som skal  tilby en infrastruktur for fremtidens helsedata, dette stiller store krav til leveranser og effektivitet. Vi er nå i overkant av 70 personer som jobber med digitalisering i Bergen og Oslo. Det er vår jobb å bidra til at alle som jobber med helse og helseforskning har et kunnskapsgrunnlag som er riktig, tilstrekkelig, og lett tilgjengelig. På denne måten kan vi sikre liv og helse for hele Norges befolkning.

Det er mye som skjer i Folkehelseinstituttet, og vi er på utkikk etter en Tech Lead i avdelingen IT-systemer Bergen. Avdelingen har tech leads, utviklere, prosjektledere og arkitekter fordelt over flere team lokalisert i Bergen og Oslo. Våre team i Bergen består av totalt 15 personer, og har et særskilt ansvar for sentrale helseregistre, helseundersøkelser, biobank, og integrasjon av disse mot nasjonale løsninger. Teamene bidrar gjennom hele utviklingsfasen, fra kravspesifikasjon, arkitektur, utvikling og testing til implementasjon av ferdig løsning. Vår tech-stack er basert på Microsoft, og språk som C# og JavaScript med rammeverk og biblioteker som ASP .NET, Angular og Entity Framework står sentralt. Våre skytjenester er Azure-basert. 

Arbeidsoppgaver:

• Utvikling i C#/.NET og tilhørende rammeverk vil være ditt hovedfokus 
• Ta lead i større prosjekter, hvor du er initiativrik i bruk av ny teknologi
• Holde øye med nye teknologiske trender, og komme med innspill til kompetanseheving og bruk av nye verktøy
• Skape løsningsarkitektur for nye produkter med et spesielt fokus på muligheter for gjenbruk
• Kartlegging av arkitektur for eksisterende systemer
• Etablering av felleskomponenter på tvers av produkter
• Være pådriver for å finne gode løsninger, gjerne gjennom ny metodikk og moderne teknologi
• Sparring med ledelse og andre ikke-teknologer rundt veivalg, arkitektur og utvikling
  

Som tech lead håper vi også at du vil være komfortabel med å være mentor for enkelte av våre utviklere og nyansatte, og at du vil ønske å bidra med din kunnskap til vårt fagmiljø som helhet, blant annet gjennom å vurdere rammeverk og teknologiske veivalg underveis. 

Kvalifikasjoner:

I FHI ønsker vi å være en fremoverlent, kompetanseorientert arbeidsgiver. Våre utviklere definerer seg som full-stack, men vi er selvsagt åpne for at du har hovedvekten av din kompetanse på front- eller back-end.

Dette må du ha:

• Utdannelse på høyskole- eller universitetsnivå, fortrinnsvis innen IT-relaterte fag* 
• Minimum fem års erfaring som utvikler, hvor du har hovedfokus på .NET/C# 
• Svært god kjennskap til Microsoft-basert teknologi, herunder .NET, C#, SQL Server, Microsoft Azure og webutvikling (REST, Javascript og Angular) 
• Ønske om å holde deg oppdatert på teknologiske trender, metoder og verktøy
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

* Særdeles lang og/eller relevant arbeidserfaring kan kompensere for kravet om formell utdannelse.  

Det er også en fordel om du har:

• Erfaring med integrasjonsteknologi, samt tjeneste- og meldingsorientert arkitektur 
• Erfaring med DevOps 
• Erfaring med å skrive spesifikasjoner og designdokumenter basert på arkitekturprinsipper, UML, patterns og best practices
• Erfaring med smidig utvikling
• Noe innsikt i sikkerhet, nettverk og infrastruktur
• Noe kjennskap til helsesektoren
• Noe erfaring fra roller som tech lead eller arkitekt, enten som stillingstittel eller i prosjekter
• Erfaring fra å jobbe med større organisasjoner og/eller systemporteføljer
  

Personlige egenskaper:

Vårt arbeid er teambasert så du må like å jobbe tett med andre mennesker. Det er en forutsetning at du har lett for å kommunisere med andre, flink til å lytte og respekt for andres meninger. Samtidig stilles det krav til selvstendighet, produktivitet og ansvarsfullhet. Vi ønsker å være innovative så man må kunne sette seg raskt inn i nye faglige og tekniske problemstillinger. I vårt uformelle miljø verdsettes godt humør og et positivt vesen høyt.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

Selv synes vi at vi har en svært viktig rolle i det norske samfunnet - noe den siste tiden også har bevist. Samtidig vet vi også at våre ansatte setter stor pris på at vi er en fleksibel arbeidsgiver som setter pris på innspill fra dyktige fagfolk, og at vi er en trygg arbeidsgiver som kan tilby mye frihet. Dette kan du blant annet se frem til;

• Nye kontorer fra 2016 med god kantine, låst sykkelparkering, gode garderober og beliggenhet rett ved jernbane, bybane og buss
• Sosiale arrangementer, slik som middager, hackathon, quiz og mye annet
• Et fagmiljø med fokus på kontinuerlig kompetanseutvikling og bruk av det siste tilgjengelige av ny teknologi
• Stilling som senioringeniør, lønn etter avtale avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring
• Gode pensjonsordninger i Statens Pensjonskasse
• Trening i arbeidstiden, som vi blant annet benytter til felles turer i byfjellene
• Treningsrom i kontorbygget med apparater og vekter
• Fleksitid og kortere arbeidsdager om sommeren (7 timer)