Har du interesse for IKT, nettverk og kommunikasjonssystemer, og ønsker å bruke kompetansen din i en operativ og spennende arbeidshverdag? Sambandsbataljonen har ledig stilling som CIS Systemingeniør. Som CIS Systemingeniør vil du jobbe med å etablere, drifte og vedlikeholde sikre kommunikasjons- og nettverksløsninger som understøtter militære avdelinger i trening, øvelser og operasjoner. Du vil få arbeide med både mobile og stasjonære CIS- og IKT-systemer, og bidra til at avdelingen har tilgang til sikre og robuste løsninger når det gjelder. 

Sambandsbataljonen består av rundt 170 militære og sivile stillinger og 300 soldater. Bataljonens hovedoppgave er å sørge for sambandsdekning blant alle avdelingene i Brigade Nord. De har også ansvaret for å etablere og drifte brigadens kommandoplass, hvor ledelsen sitter i felt. For at brigadesjefen skal ha kommando og kontroll med sine underavdelinger bygges det ut sambandsdekning med radiorelé og sambandsknutepunkter forbundet med taktiske radiolinjestasjoner. 

Sambandsbataljonen holder til på Bardufoss i Målselv kommune. I regionen vår har du uendelige muligheter innen friluftsliv, jakt og fiske. Med eget alpinsenter, flotte langrennsmuligheter og en lang vinter er dette et sted som egner seg svært godt til skisport. Bardufoss lufthavn tilbyr videre flere daglige avganger til Oslo.

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 6 i styrke og 6 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Grunnleggende befalsutdanning (GBU)
  • Utdanning fra Universitets-/høgskole innen relevant fagområde innen data og IT (minimum 3 års utdanning) og relevant arbeidserfaring (minimum 1år) sammen med gjennomført førstegangstjeneste (GSU), kan kompensere for manglende GBU. Vedkommende som tilsettes plikter å gjennomføre GBU ved første mulighet etter tilsetting.

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Førerkort klasse B
• Erfaring fra nettverksdrift
• Kjennskap til Forsvaret og Forsvarets kommunikasjonsinfrastruktur
  

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Personlige egenskaper:

• Fremstår som samarbeidsorientert og bidrar positivt til teamets dynamikk
• Oppleves som løsningsdyktig og konstruktiv i møte med utfordringer
• Utstråler trygghet og skaper tillit i samspill med andre
• Tilpasningsdyktig og fleksibel i ulike situasjoner
• Passer naturlig inn i vår arbeidskultur og bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
  

Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OR5, OR5+ og OR6. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OR5 til OR6 i lønnsspenn fra kr 498 500,- til kr 678 900,-. For søkere uten befalsutdanning tilbys grad innenfor OR2, OR3 og OR4. Dette gjør at det tilbys på gradsnivå fra OR2 til OR4 i lønnsspenn fra kr 483 800,- til kr 656 500,-.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For særlig kvalifisert søker kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.01.2027 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.