Forsvarets ammunisjons- og EOD-skole (FAES) har nå ledig stilling som sjef for vår utviklingsseksjon.

FAES er utøvende fagansvarlig for eksplosivrydding (EOD) i forsvarssektoren. I tillegg forestår avdelingen utdanning innenfor ammunisjonsforvaltning og eksplosivrydding til både forsvarssektoren og justissektoren. Avdelingen består av ledelse, utviklingsseksjon, utdanningsseksjon og en operativ EOD-tropp.

Stillingen som lyses ut er som seksjonssjef (major) for Utviklingsseksjonen. Seksjonens hovedoppgaver knytter seg til utøvelsen av fagansvaret i tillegg til å understøtte ledelsen ved avdelingen. Seksjonen er liten, men med stor kapasitet og kompetanse. Arbeidsoppgavene er svært varierte og strekker seg fra anskaffelsesprosjekter, via operasjonsplanlegging til utvikling av ulike publikasjoner. Felles for alle seksjonens gjøremål er at de har stor innvirkning på EOD-miljøet i Forsvaret.
Som seksjonssjef vil du lede seksjonens arbeid, være en sentral rådgiver for sjef FAES,  og du vil kunne få mulighet til å delta i forum og arbeidsgrupper fra hele forsvarssektoren.

Kvalifikasjoner:

Obligatoriske kvalifikasjone

• Gjennomført og bestått grunnleggende offisersutdanning (GOU)*
• Førerkort Klasse B
• Norsk statsborgerskap
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse.
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet nivå B1
• For alle militære stillinger i Forsvaret kreves godkjent fysisk test. Stillingen krever godkjent fysisk test til karakter 4 i styrke og utholdenhet. Du kan lese mer om fysiske tester på forsvaret.no

* Lang og relevant erfaring, sammen med bestått befalsutdanning (BU), kan kompensere for manglende GOU.

Ønskelige kvalifikasjoner

• Ledererfaring
• Linjelederkurs
• Saksbehandlingserfaring
• Bestått sprengningskurs klasse 3A
• EOD stabsoffiserskurs
• Operativ tjenesteerfaring
  

Personlige egenskaper:

For å lykkes i jobben ønsker vi at du har

•  god evne til helhetsoversikt
  
•  kan kommunisere godt, både skriftlig og muntlig, på både norsk og engelsk
• kan lede team med svært kompetente spesialister
• god evne til å jobbe både selvstendig og som del av en gruppe
• omstillingsevne til å kunne veksle mellom å jobbe på overordnet nivå og ned i detaljer
  

Vi tilbyr:

Vi tilbyr en svært spennende stilling med stor påvirkning på Forsvarets utvikling av håndtering av eksplosive trusler.

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som major.   
  Major, for tiden kr 684 800 - 750 600,- per år.
• For søkere uten GOU kommandérsersjant eller stabssersjant.
  Kommandérsersjant, som for tiden er kr 680 000 - 725 600,- per år
  Stabssersjant, som for tiden er kr 590 000 - 684 800,- per år.
  
  For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

     Innplassering i grad avhenger av militært utdanningsnivå (GOU eller BU), samt en helhetsvurdering av kompetanse og ansiennitet.

• Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.
  

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60 (internt tilsatte på T-35 videreføres på disse vilkår), aldersuavhengig kompetanse, med tiltredelsesdato 1/4-2026 eller tidligere etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd alminnelig pensjonsalder i Staten, som pr. i dag er 70 år med mulighet for forlengelse. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.  For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.